El tratado de libre comercio y los retos para los estudios de posgrado en enfermería
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 11 (3), 2003
Resultados: 167
Actitud del personal de enfermería ante el proceso administrativo de rotación por los servicios hospitalarios
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 11 (1), 2003
Introducción: Durante años el personal de enfermería ha sido sujeto de frecuentes rotaciones de turno y servicio. Llama la atención que este proceso administrativo no haya recibido la atención que requiere ya que los movimientos que se realizan son hechos sin valorar las repercusiones de las mismas....
La identidad como proceso biológico-psicosocial y su construcción en enfermería
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 11 (1), 2003
La búsqueda de la identidad es un cambio que involucra toda la vida. Incluye aspectos socioculturales y cognitivos que influyen en la vida del hombre en la construcción de su identidad personal. La identidad es parte esencial de la personalidad, marca las diferencias personales y se constituye en un ap...
Aplicación del CAL en la evaluación del desempeño en enfermeras jefes de piso
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 11 (2), 2003
Introducción: La enfermera jefe de piso es un personaje clave en los servicios de salud, su función es organizar y dirigir las actividades del personal operativo de enfermería, para ello requiere de una serie de aptitudes y actitudes que le permitan conformar un ambiente laboral propicio para el buen ...
Análisis del comportamiento de la dotación fija de medicamentos con base en indicadores institucionales
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 11 (1), 2003
Introducción: Los medicamentos son recursos materiales indispensables en la prestación de servicios de salud en la atención médica, las instituciones deben contar con un sistema de suministro que les permita garantizar la satisfacción del usuario, mediante un control que regule la administración de...
Panorama de la fuerza de trabajo en enfermería en América Latina: Segunda parte
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 14 (3), 2006
Programas de Posgrado en Salud, Ciencia, Tecnología y Sociedad, Metodología como un Tema, Enfermería, Organización Panamericana de la Salud, Consejo Internacional de Enfermeras, Emigración e Inmigración, Modelos Organizacionales, Desarrollo de Personal, Recursos Humanos, Legislación de Enfermería, América Latina
Fe de erratas de: "2005; Vol. 13, Núm. 2.
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 13 (3), 2005
Signos vitales: conocimiento y cumplimiento de técnicas de medición
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 14 (2), 2006
Introducción: Los signos vitales llamados también signos cardinales reflejan el estado fisiológico del cuerpo y alteraciones de las funciones normales del organismo; Por lo que deben realizarse mediciones confiables y no como práctica rutinaria ni automática.
Objetivo: Identificar el conocimiento y...
Aptitud clínica en farmacología para enfermeras
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 14 (2), 2006
Introducción: El profesional de enfermería de un hospital de Gineco-Pediatría del IMSS para satisfacer sus necesidades de capacitación, realiza desde 1997 a la fecha el curso monográfico horizontal de Farmacología para enfermeras basado en a competencias profesionales, con la finalidad de reforzarl...
Recursos humanos para la salud, tema central en el informe de la OMS 2006
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 14 (2), 2006
