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A reflexividade sobre o processo de formação permanente dos gestores da atenção básica: implicações para a qualidade da assistência

A presente tese encontra-se inserida no Núcleo de Estudos Trabalho, Saúde e Educação – NUPETSE/EEAAC/UFF, na Linha de Pesquisa: O Cuidado em seu Contexto Sociocultural; cujo Objeto de Estudo é: O processo de formação e o desenvolvimento de competências de gestores da atenção básica de municÃ...

Enfermeiro gerente de unidade na atenção primária: o desafio de ser polivalente

Objetivo: Analisar as práticas associadas à atuação do enfermeiro como gerente de Unidade na Atenção Primária à Saúde. Métodos: Estudo multicêntrico, quantitativo transversal, realizado em municípios de duas Macrorregiões de Saúde do estado de Santa Catarina, com a participação de 216 enf...

Influência da organização do trabalho hospitalar para a saúde do trabalhador e a segurança do paciente

O objeto deste estudo é a percepção dos enfermeiros sobre a organização do trabalho e suas repercussões para a segurança do paciente crítico. Esta pesquisa tem como objetivos: a) identificar a percepção dos enfermeiros das Unidades de Terapia Intensiva sobre a configuração da organização e ...

Tecnologia para gestão do cuidado em saúde na assistência domiciliar em cuidados paliativos oncológicos

Objetivos: elaborar um instrumento para registro diário dos cuidadores acerca dos sinais e sintomas manifestados pelos pacientes em cuidados paliativos oncológicos na assistência domiciliar; validar o conteúdo do instrumento para registro diário dos cuidadores acerca dos sinais e sintomas manifestad...

Gestão do conhecimento em equipas de enfermagem no Hospital Distrital de Santarém, EPE

O objetivo da dissertação é o de compreender as práticas de gestão do conhecimento (GC) da equipa de enfermeiros no Hospital de Santarém, EPE. O modelo de análise utilizado foi o resultante da adaptação para o contexto grupal do modelo de GC de Cardoso (2008). É um estudo descritivo, transversa...

Relatório Final: A gestão da comunicação interna em unidades funcionais do ACeS Baixo Mondego

Introdução: Relatório de estágio é o culminar da Unidade Curricular em causa, sendo constituído por duas partes: a componente de estágio, englobando a descrição e a reflexão sobre o local, as atividades e as competências de gestão desenvolvidas; e a componente investigativa, com a temática c...

Management styles in outpatient nursing work: impacts on the worker's health

Rev. Esc. Enferm. USP; 56 (), 2022
ABSTRACT Objective: To analyze management styles in outpatient clinics of university hospitals and their impacts on the nursing workers' health. Method: Quantitative, cross-sectional study with 388 nursing professionals working in 11 outpatient clinics linked to public universities in Rio de Janeiro. T...

Relación entre habilidades investigativas y gestión en salud en enfermeras de la Red de Salud Arequipa-Caylloma

Rev. cuba. enferm; 37 (3), 2021
Introducción: Es necesario que las enfermeras tengan habilidades investigativas para resolver problemas y necesidades en la gestión de salud. Objetivo: Identificar la relación existente entre las habilidades investigativas y la gestión en salud en las enfermeras de la Red de Salud Arequipa-Caylloma. ...

Cultura organizacional e características do planejamento em centros de saúde

Objetivo: caracterizar a influência da cultura organizacional no planejamento dos Centros de Saúde e resultados contrastantes, segundo os indicadores de saúde. Método: estudo de casos múltiplos, composto por quatro casos com resultados contrastantes. Realizaram-se observação não participante e en...

Absenteísmo como indicador para estratégia preventiva na gerência de enfermagem na saúde do trabalhador

Trata-se de estudo de absenteísmo em uma empresa privada de terceirização de serviços localizada na cidade do Rio de Janeiro, com propósito de levantar os índices de afastamento do trabalhador para indicar estratégias de prevenção, através das funções gerenciais da Enfermeira do Trabalho, atu...