Objetivo: Avaliar a satisfação da autonomia profissional de enfermeiros no cuidado oncológico. Método: Estudo descritivo, transversal e de abordagem quantitativa, com 48 enfermeiros. Com base nisso, foi aplicado um questionário sociodemográfico e profissional para a obtenção dos dados. E para ava...
É crescente o interesse no estudo da satisfação profissional pelo facto de constituir um dos mais importantes resultados humanos do trabalho, sendo implícita ou explicitamente associada ao desempenho, ou seja, quando os trabalhadores estão mais satisfeitos, são também mais produtivos. Por outro la...
Introdução:
Portugal enfrenta, presentemente, um período de mudanças profundas nos seus pilares sociais, económicos e organizacionais, sendo o sector da saúde um dos envoltos neste processo de mudança. A liderança é um processo de influência entre líderes e seguidores, torna-se pertinente conh...
As instituições de saúde são organizações de estruturação complexa, dinâmica e em
constante mudança. Neste contexto, são necessários profissionais de saúde
detentores de competências de liderança, capazes de influenciar os comportamentos
dos subordinados no sentido da consecução dos obje...
Introdução: O trabalho exerce grande influência na vida das pessoas, pois, ao mesmo tempo em que transforma a natureza, altera também o próprio homem, significando, assim, que, pelo trabalho, o homem se autoproduz, mudando as maneiras pelas quais age sobre o mundo, que alteram sua maneira de percebe...
Flujo de Trabajo,
Satisfacción en el Trabajo,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Grupo de Enfermería,
Investigación Cualitativa,
Trabajo/psicología,
Recursos Humanos/organización & administración,
Condiciones de Trabajo,
Salud Mental,
Salud Laboral,
Carga de Trabajo,
Calidad de Vida
A Reforma dos Cuidados de Saúde Primários conduziu a alterações na estrutura e
orgânico-funcional dos serviços, requerendo avaliações periódicas para implementação
de possíveis melhorias no sistema. O presente estudo surge com o objetivo de avaliar o
nível de satisfação nos profissionais d...
O objetivo principal deste estudo foi avaliar a associação entre a satisfação ocupacional e os acidentes de trabalho entre profissionais de enfermagem da área hospitalar no interior de Minas Gerais. Tratou-se de um estudo descritivo-analítico, transversal e de abordagem quantitativa, com os dados c...
RESUMO Objetivo: identificar os fatores relacionados à (in)satisfação no trabalho de trabalhadores da Atenção Primária à Saúde (APS). Métodos: estudo exploratório com abordagem quantitativa, conduzido em 23 unidades da APS no estado de São Paulo. Foi utilizada a Escala de Satisfação no Tra...
Resumo Objetivo analisar as implicações autopercebidas e as estratégias utilizadas por trabalhadores de enfermagem de unidades dedicadas e não dedicadas à COVID-19 acerca da atuação profissional no enfrentamento da pandemia. Método estudo multicêntrico, descritivo-exploratório, com abordagem ...
A avaliação da satisfação dos profissionais é um imperativo para qualquer organização
de saúde, sendo um elemento fundamental para avaliar a qualidade das instituições, o
desempenho dos profissionais e a qualidade dos cuidados prestados aos cidadãos.
Perante a reforma dos Cuidados de Saúde Pr...