Resultados: 2

Indicador de gestão de pessoas: análise dos desligamentos e da taxa de rotatividade da equipe de enfermagem

Objetivo: investigar os tipos e motivos de desligamentos e a taxa de rotatividade da equipe de enfermagem em um hospital de ensino. Método: estudo transversal, retrospectivo (2009 a 2012) com abordagem quantitativa, na modalidade de estudo de caso. Os tipos e motivos de desligamentos foram obtidos por m...

Mix de habilidades dos profissionais de enfermagem de um pronto socorro

Rev. enferm. UFPE on line; 9 (1,supl), 2015
Objetivo: identificar o mix de habilidade dos profissionais da equipe de enfermagem de um pronto-socorro. Metodologia: estudo descritivo de abordagem quantitativa, realizado com 43 técnicos de enfermagem e oito enfermeiros de um pronto-socorro, com emprego de questionário. Em posse dos dados coletados,...