Rev. enferm. UFPE on line; 9 (supl.1), 2015
Publication year: 2015
Objetivo:
conhecer as estratégias utilizadas pelos enfermeiros acerca da atenção às mulheres no período do
climatério. Método:
estudo descritivo de abordagem qualitativa, realizada com 10 enfermeiros que atuam nas
Unidades Básicas de Saúde (UBS) de um município do Oeste de Santa Catarina/SC. Os dados foram produzidos
a partir de entrevista com roteiro semiestruturado no período de setembro a outubro de 2012. O projeto de
pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, protocolo nº 83200/2012. Resultados:
constatou-se
um déficit no conhecimento dos enfermeiros entrevistados sobre a Política do Ministério da Saúde com relação
à assistência no climatério, além da não realização de estratégias específicas nesta fase da vida. Conclusão:
desta forma afirma-se a necessidade de incentivo e capacitação dos profissionais da enfermagem para a
realização de ações referentes ao climatério, que podem ser abordados por meio de estratégias de educação
permanente na UBS.(AU)
Objective:
to know the strategies used by nurses about the attention to women in the climacteric period.
Method:
A descriptive study of qualitative approach, carried out with 10 nurses who work in Basic Health
Units (BHU) of a western municipality of Santa Catarina / SC. The data was produced from a semi-structured
interview within the period of September-October 2012. The research project was approved by the Research
Ethics Committee, Protocol 83200/2012. Results:
we found a deficit in knowledge of the interviewed nurses
about the Health Policy regarding assistance during menopause, in addition to not carry out specific strategies
at this stage of life. Conclusion:
in this way is stated the need for incentive and training of nursing
professionals to perform actions related to menopause, which can be addressed through continuing education
strategies at the UBS.(AU)
Objetivo:
conocer las estrategias utilizadas por los enfermeros sobre la atención a las mujeres en el
climaterio. Método:
Estudio descriptivo de enfoque cualitativo, realizada con 10 enfermeras que trabajan en
Unidades Básicas de Salud (UBS) de un municipio del oeste de Santa Catarina / SC. Los datos fueron
producidos a partir de la entrevista semi-estructurada con el período septiembre-octubre de 2012. El proyecto
de investigación fue aprobado por el Comité Ético de Investigación, Protocolo 83200/2012. Resultados:
se
encontró un déficit en el conocimiento de las enfermeras entrevistadas acerca de la relación con la asistencia
de Políticas de Salud durante la menopausia, además de no llevar a cabo estrategias específicas en esta etapa
de la vida. Conclusión:
de esta manera se afirma la necesidad de incentivos y capacitación de los
profesionales de enfermería para realizar acciones relacionados con la menopausia, que puede abordarse a
través de estrategias de educación continua de UBS.(AU)
