Rev. enferm. UFPE on line; 9 (2 supl), 2015
Publication year: 2015
Objetivo:
elaborar o planejamento estratégico em unidade de atenção à saúde do servidor de uma
universidade pública brasileira. Método:
pesquisa-ação, de abordagem quali-quantitativa. A coleta de dados
ocorreu em três etapas, por entrevistas semiestruturadas com 11 gestores e dois dirigentes sindicais da
universidade, análise documental retrospectiva em relatórios e planilhas da unidade de Segurança e Saúde
Ocupacional da universidade entre 1997 e 2012 e, seis seminários com 11 profissionais. Os dados foram
interpretados respectivamente segundo a Análise de Conteúdo, por estatística descritiva simples. O projeto
foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE 07910712.5.0000.0102. Resultados:
os dados da
primeira e segunda etapa permitiram o reconhecimento da realidade situacional e foram discutidos no
primeiro seminário, que delineou os temas para a elaboração do Planejamento Estratégico Situacional.
Conclusão:
o Planejamento possibilitou a identificação do problema na realidade situacional e direcionou a
discussão para viabilizar a operacionalização das ações. (AU)
Objective:
developing strategic planning in health care unit of a server of a Brazilian public university.
Method:
action research of a qualitative and quantitative approach. Data collection took place in three stages
by semi-structured interviews with 11 managers and two sindicate leaders of the university, retrospective
documentary analysis of reports and spreadsheets of the unit of Security and Occupational Health of the
university between 1997 and 2012 and six seminars with 11 professionals. The data were interpreted
respectively according to the Content Analysis, by simple descriptive statistics. The project was approved by
the Research Ethics Committee, CAAE 07910712.5.0000.0102. Results:
data from the first and the second
stage allowed the recognition of the situational reality and were discussed in the first seminar, which outlined
the themes to the formulation of the Situational Strategic Planning. Conclusion:
the planning enabled the
identification of the problem in the situational reality and directed the discussion to facilitating the
operationalization of actions. (AU)
Objetivo:
desarrollar la planificación estratégica en la unidad de cuidado de la salud de un servidor de la
universidad pública brasileña. Método:
investigación-acción de enfoque cualitativo y cuantitativo. La
recolección de datos se llevó a cabo en tres etapas por entrevistas semi-estructuradas con 11 gerentes y dos
dirigentes sindicales de la universidad, el análisis documental retrospectivo en informes y hojas de cálculo de
la unidad de Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad entre 1997 y 2012 y seis seminarios con 11
profesionales. Los datos fueron interpretados respectivamente según el Análisis de Contenido, por las
estadísticas descriptivas simples. El proyecto fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación, CAAE
07910712.5.0000.0102. Resultados:
los datos de la primera y segunda etapa permitieron el reconocimiento de
la realidad de la situación y se discutieron en el primer seminario, que esbozó los temas para la formulación
de la Planificación Estratégica Situacional. Conclusión:
la Planificación permitió la identificación del
problema en la realidad situacional y dirigió la discusión para permitir la implementación de las acciones. (AU)
