Rev. enferm. UFPE on line; 13 (), 2019
Publication year: 2019
Objetivo:
investigar, em periódicos on-line, como o fenômeno assédio moral no trabalho está sendo abordado em
pesquisas científicas. Método:
trata-se de um estudo bibliográfico, tipo revisão integrativa, no qual se utilizaram
textos publicados na Biblioteca Virtual de Saúde e indexados nas bases de dados LILACS, MEDLINE e BDENF, entre os
anos de 2014 a 2016. Realizou-se, para a análise dos dados, uma divisão nas áreas de conhecimento as quais os artigos
pertenciam. Resultados:
encontraram-se 11 estudos, em três diferentes áreas de conhecimento, atendendo aos
critérios de inclusão e exclusão da pesquisa e ao objetivo do estudo. Conclusão:
conclui-se que o tema assédio moral
no trabalho é uma temática emergente na sociedade pós-moderna retratada por diferentes áreas de conhecimento
como: Serviço Social, Enfermagem e Psicologia. Mostrou-se, em cada área de conhecimento, a interação que há entre o
assédio moral e o ambiente de trabalho, prestando-se maior visibilidade a este dano ético, moral e psicológico.(AU)
Objective:
to investigate, in online journals, how the phenomenon of workplace bullying is being addressed in
scientific research. Method:
this is a bibliographic study, integrative review type, in which texts published in the
Virtual Health Library and indexed in the LILACS, MEDLINE and BDENF databases were used, from 2014 to 2016. A
review was performed, for data analysis, a division into the areas of knowledge to which the articles belonged.
Results:
11 studies were found in three different areas of knowledge, meeting the inclusion and exclusion criteria of
the research and the objective of the study. Conclusion:
it is concluded that the issue of bullying at work is an
emerging theme in postmodern society portrayed by different areas of knowledge such as: Social Work, Nursing and
Psychology. In each area of knowledge, the interaction between bullying and the work environment was shown, giving
greater visibility to this ethical, moral and psychological damage.(AU)
Objetivo:
investigar, en revistas en línea, cómo se aborda el fenómeno del acoso laboral en la investigación científica.
Método:
se trata de un estudio bibliográfico, tipo de revisión integradora, en el que se utilizaron textos publicados en
la Biblioteca Virtual en Salud e indexados en las bases de datos LILACS, MEDLINE y BDENF, de 2014 a 2016. Se realizó
para análisis de datos, una división en las áreas de conocimiento a las que pertenecían los artículos. Resultados:
se
encontraron 11 estudios en tres áreas diferentes de conocimiento, cumpliendo los criterios de inclusión y exclusión de
la investigación y el objetivo del estudio. Conclusión:
se concluye que el tema del acoso moral en el trabajo es un
tema emergente en la sociedad posmoderna representado por diferentes áreas de conocimiento, tales como: Trabajo
Social, Enfermería y Psicología. En cada área de conocimiento, se mostró la interacción entre el acoso moral y el lugar
de trabajo, dando mayor visibilidad a este daño ético, moral y psicológico.(AU)
