A visibilidade do enfermeiro em unidades de terapia intensiva: percepções de trabalhadores
The nurse’s visibility in intensive care units: perceptions of workers
Rev. eletrônica enferm; 17 (3), 2015
Publication year: 2015
Objetivou-se conhecer as percepções de trabalhadores da área da saúde sobre a visibilidade do enfermeiro atuante em unidade de terapia intensiva. Pesquisa exploratória, descritiva, de abordagem qualitativa, realizada em um hospital de grande porte do Sul do Brasil. Os participantes foram médicos, fisioterapeutas, secretárias e serventes de limpeza atuantes nas unidades de terapia intensiva. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada e submetidos à análise de conteúdo, modalidade temática. A visibilidade do enfermeiro é reconhecida pela sua articulação do processo assistencial, subsidiada pelo conhecimento científico e capacidade gerencial. A falta de apoio institucional e a sobrecarga de trabalho foram apontadas pelos outros profissionais como limites. A grande responsabilidade imputada ao enfermeiro e a sobrecarga são fatores desfavoráveis a visibilidade, já o conhecimento científico aliado ao fazer do enfermeiro, lhe dá visibilidade, credibilidade, confiança e respeito por parte da equipe.
We aimed to understand health worker’s perceptions about the nurse’s visibility who works at an intensive care unit. An exploratory descriptive and qualitative research conducted in a large size hospital in the South of Brazil. Participants were physicians, physiotherapists, secretaries and cleaning workers from intensive care units. Data were collected through semi-structured interview and submitted to content analysis, thematic modality. The nurse’s visibility is recognized by articulation in assistive process, subsidized by scientific knowledge and management capability. The lack of institutional support and work overload were pointed by other professionals as limits. The great responsibility given to nurses and overload are unfavorable factors to visibility, yet, scientific knowledge linked to their actions, gives them visibility, credibility, trust and respect from the team.
