Resultados: 122

Moral Distress Assessment in the Nursing Team of a Hematology-Oncology Sector

Rev. bras. enferm; 72 (supl.1), 2019
ABSTRACT Objective: To identify the frequency and intensity of Moral Distress, and to analyze the associations between Moral Distress and sociodemographic and labor characteristics of the nursing team of a Hematology-Oncology. Method: A cross-sectional study was carried out with 46 nursing professional...

Generating situations of Moral Distress in Primary Care Nurses

Rev. bras. enferm; 72 (1), 2019
ABSTRACT Objective: To analyze the situations generating Moral Distress in Primary Care nurses from different regions of Brazil. Method: Qualitative research, with 13 nurses of the Brazilian Primary Health Care, through a semi-structured interview and submitted to the Discursive Textual Analysis, with ...

Barreiras do processo de construção do enfermeiro-líder: uma etnoenfermagem

Objetivo: compreender as barreiras no processo de construção do enfermeiro-líder. Método: estudo qualitativo, fundamentado nos pressupostos da etnoenfermagem, tendo, como sujeitos, 22 profissionais da equipe de Enfermagem que compõem três turnos de trabalho. A análise dos dados respeitou o preconi...

Toque terapêutico como estratégia para redução de estresse em estudantes de enfermagem

Objetivo: Analisar o toque terapêutico como estratégia para redução de estresse em estudantes de enfermagem. Métodos: Estudo longitudinal do tipo caso-controle realizado com 20 estudantes de enfermagem. O instrumento de pesquisa foi uma escala de avaliação de estresse antes e após a aplicação d...

Práticas sustentáveis no âmbito hospitalar: percepção dos enfermeiros

Rev. enferm. UFSM; 8 (4), 2018
Objetivo: conhecer as percepções de enfermeiros acerca da sustentabilidadeambiental no âmbito hospitalar. Método: estudo exploratório-descritivo, com abordagemqualitativa, realizado em quatro hospitais da 1ª; 4ª; 17ª e 18ª Coordenadorias Regionais deSaúde do Estado do Rio Grande do Sul. Foi des...

Liderança em enfermagem: abordagem ecossistêmica com impacto no cuidado

Objetivo: Refletir sobre o exercício da liderança em enfermagem a luz dos princípios da Sistêmica de Frontier, como razão das ações dos profissionais de enfermagem, o cuidado, este perpassa todas as esferas do ser e fazer-se enfermeiro. Desenvolvimento: a partir do referencial sistêmico de Fronti...

Preditores da advocacia em saúde identificados por enfermeiros no contexto hospitalar

Aquichan; 18 (3), 2018
RESUMO Objetivos: identificar os preditores do exercício da advocacia em saúde por enfermeiros no contexto hospitalar. Materiais e método: estudo quantitativo, transversal analítico, realizado com 157 enfermeiros de duas instituições hospitalares do sul do Brasil, uma pública e uma filantrópica...

Diretivas Antecipadas de Vontade: percepção acerca da aplicabilidade no contexto neonatal e pediátrico

Rev. enferm. UFSM; 8 (3), 2018
Objetivo: conhecer a percepção dos profissionais de saúde acerca daaplicabilidade das diretivas antecipadas de vontade no contexto neonatal e pediátrico.Método: estudo qualitativo, descritivo e exploratório, desenvolvido em unidades deinternação pediátricas - pediátrica e neonatal - de um hospi...

Conflito ético como desencadeador de sofrimento moral: survey com enfermeiros brasileiros

Rev. enferm. UERJ; 25 (), 2017
Objetivo: analisar o sofrimento moral de enfermeiros brasileiros, desencadeado pelas situações de conflitos vivenciados no cotidiano do trabalho. Método:survey com aplicação de questionário aberto com 1050 enfermeiros brasileiros, em outubro de 2013. O projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em...

Determinantes da satisfação com a experiência acadêmica entre estudantes de graduação em enfermagem

Rev. enferm. UERJ; 24 (4), 2016
Objetivo: conhecer os fatores que determinam a satisfação com a experiência acadêmica entre estudantes de graduação em enfermagem. Método: pesquisa qualitativa, descritiva, desenvolvida com 27 estudantes de graduação em enfermagem de uma universidade pública do Sul do Brasil, mediante entrevist...