Resultados: 71

Liderança autêntica e perfil pessoal e profissional de enfermeiros

Acta paul. enferm; 29 (6), 2016
Resumo Objetivo Verificar a associação da liderança autêntica ao perfil pessoal e profissional de enfermeiros. Métodos Estudo correlacional, realizado num hospital terciário. A coleta de dados ocorreu de outubro a dezembro de 2014. Participaram 69 enfermeiros com mais de dois anos na instituiç...

Utilização do custeio baseado em atividades em centro de material e esterilização como ferramenta gerencial

Rev. eletrônica enferm; 17 (2), 2015
O Centro de Materiais e Esterilização (CME) baseia-se nos custos que incidem nos processos desenvolvidos para seu gerenciamento e o custeio baseado em atividades (ABC) pode ser uma ferramenta adequada para auxiliar o gestor nas decisões e prática gerencial. O objetivo do estudo foi avaliar ...

Indicadores de qualidade utilizados nos serviços de enfermagem de hospitais de ensino

Rev. eletrônica enferm; 16 (4), 2014
Estudo descritivo de abordagem quantitativa cujo objetivo foi identificar a utilização de indicadores de qualidade da assistência de enfermagem em hospitais de ensino. A população foi composta por nove enfermeiros gestores de enfermagem de nove hospitais de ensino. A coleta de dados foi realiza...

Supervisão do enfermeiro no atendimento pré-hospitalar móvel

Rev. eletrônica enferm; 16 (3), 2014
O estudo objetivou analisar como ocorre a supervisão no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de um município do Estado de São Paulo - Brasil. Estudo qualitativo que utilizou a análise temática de conteúdo para análise dos dados. A coleta de dados foi realizada em 2011, com o coorden...

A liderança do enfermeiro no contexto dos serviçosde urgência e emergência

Rev. eletrônica enferm; 16 (1), 2014
O estudo objetivou analisar as contribuições das pesquisas sobre liderança em enfermagem no contexto dos serviçosde urgência/emergência no período de2001 a 2012. Trata-sede Revisão Integrativa da Literatura, sendo incluídos estudos indexados no banco de dados da Literatura Latino-Americana e do ...

Tradução para português do Brasil e adaptação cultural de um questionário sobre medicamentos potencialmente perigosos

Rev. gaúch. enferm; 37 (3), 2016
RESUMO Objetivo Descrever os processos de tradução para a língua portuguesa e adaptação cultural do Questionário de Medicamentos Potencialmente Perigosos para o contexto brasileiro. Métodos Estudo metodológico compreendendo as etapas de tradução do chinês para o português brasileiro, sínte...

Indicadores de qualidade da assistência: opinião de enfermeiros gerentes de hospitais de ensino

Cogit. Enferm. (Online); 20 (4), 2015
Estudo descritivo de abordagem quantitativa que teve como objetivo identificar a opinião de enfermeiros gerentes de hospitais de ensino sobre a pertinência de indicadores de qualidade para gerenciar os serviços de enfermagem. A população foi composta por nove gestores dos serviços de en...

Segurança do paciente: conhecimento de alunos de graduação em enfermagem

Cogitare enferm; 19 (3), 2014
Estudo com o objetivo identificar o conhecimento de alunos em Enfermagem de uma universidade pública do interior paulista sobre segurança do paciente. Trata-se de estudo quantitativo, transversal, entre maio e junho de 2011. Participaram 118 alunos regularmente matriculados no terceiro, quarto e quinto...

Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde

Objective: To analyzes cientific literature about organizational culture’s influencein facilitating participatory management in health organizations. Method: integrative review of literature; Databases: Scopus, Web of Science, SciELO, LILACS, PubMed e Medline. Inclusion criteria: original and review pap...

Patient safety management from the perspective of nurses

Rev. Esc. Enferm. USP; 49 (2), 2015
OBJECTIVE To evaluate the actions of patient safety management developed in hospitals, from the perspective of nurses. METHOD This is a cross-sectional, descriptive study of the survey type. Participants were seven hospitals, in which seven nurse managers and 49 sector coordinator nurses (n = 56) answere...