Resultados: 71

Vulnerabilities of nurses in an intensive care unit: an integrative review

Rev. bras. enferm; 74 (3), 2021
ABSTRACT Objectives: to identify vulnerabilities of nurses who work in an intensive care unit. Methods: an integrative review was held from 2006 to 2019, with searches on the platforms/databases LILACS, BDENF, SciELO, MEDLINE, Scopus, CINAHL, and Web of Science. The theoretical framework of ergology, b...

Vulnerabilities of nurses in an intensive care unit: an integrative review

Rev. bras. enferm; 74 (3), 2021
ABSTRACT Objectives: to identify vulnerabilities of nurses who work in an intensive care unit. Methods: an integrative review was held from 2006 to 2019, with searches on the platforms/databases LILACS, BDENF, SciELO, MEDLINE, Scopus, CINAHL, and Web of Science. The theoretical framework of ergology, b...

Ansiedade, qualidade do sono e compulsão alimentar em adultos com sobrepeso ou obesidade

Rev. Esc. Enferm. USP; 54 (), 2020
RESUMO Objetivo: Analisar a relação da ansiedade com a compulsão alimentar e a qualidade do sono em adultos com sobrepeso ou obesidade. Método: Estudo transversal, realizado entre maio de 2015 e janeiro de 2017, com amostra intencional composta por indivíduos de ambos os sexos, alfabetizados, com ...

Indicadores de qualidade em centro cirúrgico especializado em dermatologia

Objetivo: identificar e caracterizar os indicadores de qualidade mais frequentes utilizados em um Centro Cirúrgico público especializado em dermatologia. Método: estudo transversal seccional, pelo qual fez-se um levantamento, com registros diários, dos mais frequentes indicadores entre os 20 existen...

Associação entre absenteísmo e ambiente de trabalho dos técnicos de enfermagem

RESUMO Objetivo analisar se o ambiente de trabalho e as características sociodemográficas e laborais influenciam o absenteísmo de técnicos de enfermagem. Método estudo transversal e correlacional, em unidade de urgência e emergência com técnicos de enfermagem. Aplicado instrumento com dados soc...

Absenteeism and the Technical Safety Index of a tertiary hospital nursing team

Rev. Esc. Enferm. USP; 54 (), 2020
Abstract Objective: To identify the nursing team absenteeism rate, calculate the Technical Safety Index and compare them to the percentage established by the Federal Nursing Council. Method: A descriptive, analytical, and retrospective study which included nursing professionals working in a public an...

Positive aspects of authentic leadership in nursing work: integrative review

Rev. bras. enferm; 73 (6), 2020
ABSTRACT Objective: To identify and analyze the existing scientific production on the positive aspects of authentic leadership in the nurse's work process. Method: This is an integrative literature review. The databases used were Scientific Electronic Library Online; Latin American and Caribbean Litera...

Adaptation and validation of the Brazilian Portuguese version of the Leader Empowering Behavior scale

Rev. bras. enferm; 73 (5), 2020
ABSTRACT Objectives: to adapt and validate the Leader Empowering Behavior scale for Brazilian Portuguese in a sample of Brazilian nurses. Methods: cross-sectional study through translation, back-translation, expert evaluation, application and analysis of content, criteria and construct of the scale. R...

A experiência da vulnerabilidade dos enfermeiros no cuidado em terapia intensiva pediátrica

Enferm. foco (Brasília); 10 (5), 2019
Objetivo: Compreender as vulnerabilidades do processo de cuidar do enfermeiro em uma Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica (UTIP). Método: Estudo qualitativo, baseado no referencial teórico da ergologia e realizado em hospital de ensino público, no período de junho de 2016 a agosto de 2017. Foi ut...

Leadership in the perspective of Family Health Strategy nurses

Rev. gaúch. enferm; 41 (), 2020
ABSTRACT Objective: To understand the perception of leadership in the work process and to promote its discussion within the Family Health Strategy scope. Method: A qualitative approach research, guided by the action-research referential, conducted with 15 Familiy Health Strategy nurses in the inland of...