ABSTRACT Objective: to identify absenteeism of nursing technicians in an Intensive Care Unit and to verify the association between absenteeism and workload. Method: cross-sectional retrospective study of documentary source and quantitative approach. It was performed in an adult intensive care unit wi...
ABSTRACT Objective: To evaluate the relation between the consumption of alcohol and other drugs and school absenteeism in high school students of public schools in the 30 days prior to data collection. Method: Cross-sectional study of quantitative character conducted from May to September 2017, with 28...
Absentismo,
Consumo de Bebidas Alcohólicas/efectos adversos,
Consumo de Bebidas Alcohólicas/psicología,
Brasil,
Estudios Transversales,
Instituciones Académicas/organización & administración,
Instituciones Académicas/estadística & datos numéricos,
Estudiantes/psicología,
Estudiantes/estadística & datos numéricos,
Trastornos Relacionados con Sustancias/complicaciones,
Trastornos Relacionados con Sustancias/psicología,
Encuestas y Cuestionarios
Objetivo: representar a dinâmica de geração, acumulação e dissipação do estresse na equipe de enfermagem em um centro de terapia oncológica. Método: um modelo de simulação matemático de dinâmica de sistemas foi desenvolvido com base na coleta de dados in loco. O modelo serviu para testar o ...
Introducción: El ausentismo laboral es una interacción de diversos factores y de distintas fuerzas que interactúan entre sí, por ello es considerado una medida muy cercana al grado de bienestar alcanzado por una persona, tanto en el área laboral como en la personal. Ha sido analizado desde otras per...
RESUMO Objetivo: Analisar os afastamentos laborais de trabalhadores por transtornos mentais e comportamentais. Método: Estudo transversal, censitário, realizado por meio dos dados do banco de dados do Instituto Nacional do Seguro Social, com todos os registros de trabalhadores, nos meses de junho e j...
Introducción: El absentismo laboral es un indicador en la calidad de atención; existen factores asociados a su alta incidencia. La satisfacción laboral es un factor importante que condiciona la actitud del individuo respecto a su trabajo.
Objetivo: Determinar la relación entre absentismo y satisfacc...
Resumo Objetivo Neste estudo o objetivo foi analisar a percepção da equipe de enfermagem sobre as condições geradoras de absenteísmo e suas implicações para a assistência em unidades de urgência e emergência. Métodos Estudo qualitativo, realizado por meio de entrevistas individuais, semies...
Absentismo,
Grupo de Enfermería,
Estudios de Evaluación como Asunto,
Entrevistas como Asunto,
Administración de Personal,
Atención de Enfermería,
Investigación sobre Servicios de Salud,
16360,
Servicios Médicos de Urgencia,
Calidad de la Atención de Salud,
Epidemiología Descriptiva
ABSTRACT Objective: to analyze the prevalence of various anxiety disorders among mental and behavioral disorders as a cause for the leave of absence of workers in the state of Piauí. Method: transversal census-based study performed with data from the National Social Security Institute. Four-hundred tw...
Tem-se como objeto do estudo a análise da ação inovadora da enfermeira do trabalho no controle do absenteísmo dos profissionais do setor de saúde onshore e offshore. O objetivo geral pretende avaliar as causas e o custo econômico direto do absenteísmo dos profissionais de saúde onshore e offshore...
Resumen Introducción Actualmente se considera una prioridad que los profesionales de enfermería mejoren su productividad mediante su asistencia regular y un buen desempeño profesional. Objetivo Determinar los factores que condicionan el ausentismo y su relación con el desempeño laboral de los pr...
