Introducción: la satisfacción laboral es una respuesta emocional positiva al trabajo, y puede ser un factor que influye en el ausentismo laboral.
Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en el personal de enfermería en un hospital público de Monterrey.
M...
La pandemia de COVID-19 causada por el coronavirus SARS-CoV-2, ha sacudido fuertemente al mundo entero desde hace algunos meses. Los organismos internacionales de salud se encuentran en una carrera a contrarreloj para identificar el tratamiento más adecuado y la vacuna contra este virus, que hasta el mo...
A través de las relaciones interpersonales, las personas buscan la aceptación y pertenencia a pares, proceso que involucra el intercambio de ideas, pensamientos y sentimientos que los identifica como parte importante de un contexto. Barbara Carper establece cuatro patrones del conocimiento que permiten...
El proceso de cuidar es un entendimiento propio de cada situación, la práctica en Enfermería es contextualizar un sinfín de tareas que el profesional debe llevar a cabo, lo cual se denomina como Práctica Avanzada. El cuidado humano se ha definido desde varias perspectivas filosóficas, para Heidegge...
En el hospital, el personal de enfermería a diario se encuentra con enfermos con un alto nivel de dependencia y con su cuidador familiar, el llamado paciente invisible, quien modifica su vida cotidiana para responder a las necesidades que el enfermo requiere. Ahora bien, los cuidadores familiares sin ca...
Introducción: el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) adopta el Curso Avanzado de Apoyo a la Lactancia Materna (CAALMA) para capacitar al personal. El apego del personal de enfermería al programa permitirá brindar a la madre información de calidad.
Objetivo: identificar el nivel de apego que t...
Adhesión a Directriz,
Enfermería,
Lactancia Materna,
Personal de Enfermería,
Personal de Enfermería en Hospital,
Estudios Transversales,
Recolección de Datos,
Planes y Programas de Salud,
Hospitales Públicos,
Capacitación en Servicio,
Estrategias de Salud,
México
El registro clínico de enfermería debe reflejar de forma concreta y precisa la actuación del profesional en la atención del paciente. Por ello, resulta importante contar con instrumentos que evalúen la documentación de enfermería y permitan la mejora del cuidado a partir de la continuidad y la cal...
Introducción: Los resultados de las investigaciones en sistemas y servicios de salud trascienden el alcance de los objetivos previstos. Su gestión permite el cierre del ciclo investigativo y es para los profesionales de enfermería en Cuba uno de los retos a vencer en la visualización de su práctica ...
Introducción: el personal de enfermería es esencial para la atención oportuna en el programa Código Infarto. La evaluación por competencias es la clave para garantizar la calidad de los servicios de salud.
Objetivo: evaluar las dimensiones de la competencia clínica del personal de enfermería para ...
Hospitales Especializados,
Competencia Clínica,
Personal de Enfermería,
Equipo Hospitalario de Respuesta Rápida,
Infarto,
Servicios de Salud,
Competencia Clínica,
Epidemiología Descriptiva,
Estudios Transversales,
Evaluación de Procesos y Resultados en Atención de Salud,
Enfermería,
México
Introducción: Ofrecer un trato digno a los pacientes es un componente central en la calidad de los servicios de salud, por lo que su medición válida resulta altamente relevante.
Objetivo: Evaluar la validez de constructo del cuestionario Trato digno en enfermería, desarrollado por la Secretaría de S...
