Resultados: 36

Análisis de las causas de ausentismo injustificado con un grupo focal de enfermeras

Introducción: El ausentismo laboral es una interacción de diversos factores y de distintas fuerzas que interactúan entre sí, por ello es considerado una medida muy cercana al grado de bienestar alcanzado por una persona, tanto en el área laboral como en la personal. Ha sido analizado desde otras per...

Representación e identidad de la práctica de enfermería en el dibujo infantil

Introducción: la representación es una construcción social de conocimientos y actividades que los hombres hacen inteligible de la realidad física y social. Objetivo: interpretar la representación mediante el dibujo que elaboran los niños sobre el ser y hacer de un profesional de enfermería para co...

Cargas de trabalho de enfermagem em unidade de internação psiquiátrica e a saúde do trabalhador

Rev. enferm. UERJ; 23 (5), 2015
Objetivou-se, neste estudo, identificar as cargas de trabalho de enfermagem em uma unidade de internação psiquiátrica e analisar as repercussões para a saúde dos trabalhadores. Método qualitativo, descritivo, tendo como campo uma unidade de internação em um hospital psiquiátrico situado no munic...

The experiences of the Reorientation Program for ProfessionalTraining in Nursing - advances and challenges

Texto & contexto enferm; 26 (2), 2017
ABSTRACT Objective: to analyze the perceptions of professors, students and service professionals of primary health care, regarding their experiences in the Reorientation Program for Professional Training in Health in the Nursing Courses. Method: this is a qualitative research, in the form of a case stu...

Dimensionamento de enfermagem hospitalar: modelo OPAS/OMS

Texto & contexto enferm; 20 (3), 2011
O dimensionamento de recursos humanos em enfermagem tem sido ampla e intensamente discutido nos vários âmbitos que envolvem a complexidade do atendimento às necessidades de saúde da população. O objetivo do estudo é dimensionar a enfermagem de um hospital universitário público do Paraná, segund...

Mercado de trabalho em saúde no Brasil: empregos para os enfermeiros nas três últimas décadas

Rev. bras. enferm; 54 (4), 2001
O trabalho mostra a dinâmica dos empregos nas décadas de 70, 80 e 90 delineando as principais características e tendências do mercado de trabalho dos enfermeiros no Brasil, principalmente antes e após a implantação do Sistema Único de Saúde - SUS. Utiliza como fonte principal os dados divulgados...

Estudo da permanência dos enfermeiros no trabalho

Rev. latinoam. enferm; 8 (5), 2000
Uma das razöes da carência de enfermeiros no mundo é o abandono da profissäo. Poucas pesquisas tem sido realizadas para comprovar este fato. A permanência de enfermeiros no mercado de trabalho e os motivos para o seu abandono constituem os objetivos desta pesquisa......

Mercado e condiçöes de trabalho de enfermagem na sociedade brasileira

Rev. baiana enferm; 3 (1/2), 1987
Este estudo focaliza o mercado de trabalho em enfermagem sob a ótica da oferta e demanda de força de trabalho. Tenta mostrar que estas duas categorias estäo, historicamente, em descompasso e, que no momento atual há, possivelmente, uma sobreoferta de força de trabalho qualificada, na enfermagem....