Resultados: 116

Predictores del compromiso organizacional en enfermería: Resultados desde Portugal

Invest. educ. enferm; 36 (1), 2018
Objective. This work sought to assess the predictor role of work engagement and social support from the supervisor and coworkers on affective commitment with the organization in nursing staff from southern Portugal. Methods. A cross-sectional study was conducted with participation from 215 nursing profes...

Motivação dos estudantes de Enfermagem e sua influência no processo de ensino-aprendizagem

Texto & contexto enferm; 27 (1), 2018
RESUMO Objetivo: analisar a motivação de estudantes de Graduação em Enfermagem de uma Universidade Pública, por meio da Escala de Motivação Acadêmica. Método: trata-se de um estudo descritivo, transversal com abordagem quantitativa. A amostra foi censitária com estudantes de Enfermagem de uma...

Motivação de alunos de enfermagem no uso das tecnologias da informação e comunicação

Rev. baiana enferm; 31 (3), 2017
Objetivos mensurar a motivação no uso de Tecnologia da Informação e Comunicação na Educação a Distância de alunos do curso de enfermagem e avaliar a interferência de características pessoais na motivação para o uso dessas tecnologias. Método estudo transversal quantitativo com o uso da Esc...

A motivação do enfermeiro para a realização do mestrado e sua relação com o desenvolvimento profissional

O mestrado é o primeiro nível de acesso do profissional à formação acadêmica stricto sensu. Por esta razão, consideramos fundamental estudar as motivações pessoais dos profissionais de enfermagem nos processos condutores à pós-graduação. São muitos os fatores que podem motivar o enfermeiro ...

Ambiguidade do cuidado na vivência do consumidor de drogas

Rev. gaúch. enferm; 38 (2), 2017
RESUMO Objetivo Compreender a percepção de usuários de um Centro de Atenção Psicossocial sobre o cuidado no contexto do consumo de drogas. Métodos Estudo fundamentado na Fenomenologia de Maurice Merleau-Ponty, desenvolvido no segundo semestre do ano de 2015. Foram realizados dois encontros de G...

Propuesta de enfermería con terapias complementarias para el abordaje de riesgos psicosociales a nivel laboral

ResumenIntroducción: Es reconocido que el trabajo genera efectos positivos en las personas como seguridad económica, bienestar y satisfacción, aspectos que ofrecen beneficios en todo ámbito, inclusive en la salud. A pesar de lo anterior, el mundo laboral en la actualidad exige tomar decisiones, pensa...

Avaliação de intervenção para difusão da enfermagem baseada em evidências em hospital de ensino

Rev. gaúch. enferm; 37 (spe), 2016
RESUMO Objetivo Avaliar intervenção para difusão da prática baseada em evidências entre lideranças de enfermagem de um hospital público de ensino. Métodos Estudo quantitativo-descritivo sobre avaliação de Oficinas realizadas em hospital universitário do Triângulo Mineiro, em 2016, desenvo...

Estudantes de curso técnico em enfermagem e sua motivação para o trabalho em enfermagem

Rev. eletrônica enferm; 16 (2), 2014
Este estudo se propôs a analisar as motivações de estudantes de um curso técnico em enfermagem para o trabalho em saúde. Estudo exploratório realizado com 18 estudantes de uma instituição de ensino de nível médio e a partir de um questionário com questão aberta sobre as motivações para o t...

Fatores intervenientes na satisfação para trabalhar na enfermagem de um hospital no Rio de Janeiro

Rev. eletrônica enferm; 16 (1), 2014
Objetivou-se analisar as prioridades percebidas pela equipe de enfermagem em relação aos fatores que influenciam na satisfação para o trabalho. Estudo quantitativo realizado com a equipe de enfermagem de um Hospital privado no Rio de Janeiro entre fevereiro e maio de 2010. Aplicou-se um for...

Motivos e consequências da baixa adesão às precauções padrão pela equipe de enfermagem

Rev. gaúch. enferm; 37 (2), 2016
RESUMO As precauções padrão (PP) são recomendações para prevenir infecções e proteger os trabalhadores de saúde durante a prestação de cuidados. Porém, constata-se baixa adesão a estas recomendações. Objetivo Analisar os motivos e as consequências da baixa adesão às PP pela equipe de ...