This quantitative, survey type study aimed to analyze the patient safety culture of the nursing and medical teams of public hospitals of Florianopolis. A total of 141 professionals participated, with data collected between February/April 2013, after approval by the Ethics Committee. The Hospital Survey o...
OBJECTIVE: to verify the assessment of the patient safety culture according to the function and length of experience of the nursing and medical teams at Neonatal Intensive Care Units. METHOD: quantitative survey undertaken at four Neonatal Intensive Care Units in Florianópolis, Brazil. The sample totale...
O estudo teve como objetivo identificar os valores e práticas que caracterizam a cultura organizacional de um hospital público na perspectiva de enfermeiros. Trata-se de uma pesquisa descritiva estruturada a partir do referencial de Hofstede e desenvolvida num hospital público do interior do Estado de...
Vemos como un gran reto en el sector salud de la Cuba de hoy, el modo en que se dirigen las organizaciones o instituciones y/o servicios de salud, partiendo de la concepción de un clima organizacional adecuado, para obtener de sus trabajadores el máximo nivel de compromiso con la tarea que realizan. Ob...
A presente investigação tem como objeto de estudo as relações interpessoais vivenciadas por profissionais de saúde em Unidade de tratamento Intensivo (UTIs) em hospitais gerais. Tem como objetivo, explicitar as construções simbólicas desses profissionais, acerca das relações interpessoais com s...
O enfermeiro desempenha uma diversidade de tarefas deixando, muitas vezes, atividades específicas da enfermagem. O objetivo deste estudo, foi compreender a prática diária do enfermeiro, na perspectiva deste, buscando entender como percebe, assume e desempenha suas funçöes......
Os enfoques administrativos oriundos da modernidade estão, cada vez mais, se tornando obsoletos face às necessidades das organizações, sobretudo, daquelas prestadoras de serviços como é o caso das instituições de saúde, bem como de seu capital humano. Sendo a racionalidade o elemento essencial n...
Este estudo tem como objetiva desvelar alguns aspectos culturais envolvidos na organizaçäo hospitalar de um hospital geral de ensino, de forma a explicitar a percepçäo de quatro enfermeiras sobre o fenômeno Cultura Organizacional e sua interferência em seu cotidiano profissional. As descriçöes fe...
O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebem o clima organizacional existente, utilizando uma abordagem qualitativa. Como referencial teórico para interpretar o clima organizacional utilizamos o...
Contextualiza os momentos vivenciados em sala de aula no desenvolvimento do tema "Implantando Idéias Novas: Criatividade, Inovaçäo e Cultura Organizacional", tecendo consideraçöes sobre os textos-bases e as técnicas utilizadas que propiciaram a discussäo-análise-síntese de forma agradável, cria...
