A presente investigação tem como objeto de estudo as relações interpessoais vivenciadas por profissionais de saúde em Unidade de tratamento Intensivo (UTIs) em hospitais gerais. Tem como objetivo, explicitar as construções simbólicas desses profissionais, acerca das relações interpessoais com s...
O enfermeiro desempenha uma diversidade de tarefas deixando, muitas vezes, atividades específicas da enfermagem. O objetivo deste estudo, foi compreender a prática diária do enfermeiro, na perspectiva deste, buscando entender como percebe, assume e desempenha suas funçöes......
Os enfoques administrativos oriundos da modernidade estão, cada vez mais, se tornando obsoletos face às necessidades das organizações, sobretudo, daquelas prestadoras de serviços como é o caso das instituições de saúde, bem como de seu capital humano. Sendo a racionalidade o elemento essencial n...
Este estudo tem como objetiva desvelar alguns aspectos culturais envolvidos na organizaçäo hospitalar de um hospital geral de ensino, de forma a explicitar a percepçäo de quatro enfermeiras sobre o fenômeno Cultura Organizacional e sua interferência em seu cotidiano profissional. As descriçöes fe...
O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebem o clima organizacional existente, utilizando uma abordagem qualitativa. Como referencial teórico para interpretar o clima organizacional utilizamos o...
Contextualiza os momentos vivenciados em sala de aula no desenvolvimento do tema "Implantando Idéias Novas: Criatividade, Inovaçäo e Cultura Organizacional", tecendo consideraçöes sobre os textos-bases e as técnicas utilizadas que propiciaram a discussäo-análise-síntese de forma agradável, cria...
