Objective. This work sought to assess the predictor role of work engagement and social support from the supervisor and coworkers on affective commitment with the organization in nursing staff from southern Portugal. Methods. A cross-sectional study was conducted with participation from 215 nursing profes...
RESUMO Objetivo: Identificar as evidências disponíveis na literatura nacional e internacional sobre fatores associados à carga de trabalho de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva. Método: Trata-se de uma Revisão Integra tiva da Literatura realizada no período de janeiro de 2003 a dezembro...
RESUMO Objetivo Avaliar a percepção da equipe de enfermagem frente ao clima de segurança que permeia a assistência entre profissionais de instituições públicas e privadas. Método Estudo quantitativo, transversal, desenvolvido com 235 profissionais de enfermagem de um hospital privado e um pú...
ABSTRACT Objective: To compare occupational stress levels of nurse staff working in the surgical unit before and after the intervention "wellness room". Method: Quasi-experimental study with a sample of 60 nurse staff working in a surgical unit of a teaching hospital in the Southern Region of Brazil. T...
Brasil,
Promoción de la Salud/métodos,
Promoción de la Salud/normas,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Salud Laboral/educación,
Salud Laboral/tendencias,
Estrés Laboral/terapia,
Psicometría/instrumentación,
Psicometría/métodos,
Apoyo Social,
Encuestas y Cuestionarios,
Lugar de Trabajo/psicología,
Lugar de Trabajo/normas
Resumen Introducción La aplicación del proceso de enfermería, beneficia la salud del paciente y promueve la autonomía de la profesión. Objetivo Describir la aplicación del proceso de enfermería de los profesionales de enfermería del área hospitalaria en la Orinoquia colombiana al momento de ...
Introdução: o cotidiano dos profissionais de enfermagem que atuam em unidades hospitalares apresenta inúmeras experiências e vivências de procedimentos e situações práticas na instituição hospitalar.
Objetivo: analisar as vivências dos profissionais de enfermagem no âmbito hospitalar a partir...
Abstract Objective: To investigate the dimensions of the nursing team of a hospital unit according to the official Brazilian parameters of 2004 and 2017 and compare the dimensioned conditions to the actual condition existing. Method: A cross-sectional study with data from patients (n = 325) hospitalize...
Resume Objective: to determine the level of knowledge in palliative care of nursing staff at a Spanish tertiary care hospital. Method: descriptive, cross-sectional study. Data were collected about the results of the Spanish version of the Palliative Care Quiz for Nurses (PCQN), sociodemographic aspects...
Resume Objective: to analyze the relationship between the perceptions of nurses about geriatric care (GC) environment and geriatric nurses' knowledge and attitudes according to unit type considering the northern and central regions of Portugal. Method: a cross-sectional study was developed among 1068 P...
Situação Problema: há uma tendência na gestão de pessoas, no qual a ênfase está no “Capital Humano”. Nesse modelo as pessoas são consideradas como capital, pois agrega valor as organizações. Observa-se que a ausência de um sistema informatizado de indicadores de gestão do capital humano d...
