Desafios e imperativos de liderança na cooperação com a Organização Mundial da Saúde
Rev. Bras. Enferm. (Online); 69 (2), 2016
Resultados: 229
A liderança em enfermagem e a satisfação dos pacientes em contexto hospitalar
Rev. gaúcha enferm. (Impr.); 37 (2), 2016
RESUMO Objetivos conhecer a qualidade de relação de liderança na perspetiva do enfermeiro-líder e do enfermeiro, a satisfação dos pacientes, a relação existente entre a qualidade de relação percebida por ambos e a satisfação dos pacientes. Métodos abordagem quantitativa, transversal e co...
Actitud del Personal de Salud, Estudios Transversales, Hospitales Urbanos, Relaciones Interprofesionales, Liderazgo, Persona de Mediana Edad, Modelos de Enfermería, Rol de la Enfermera, Relaciones Enfermero-Paciente, Atención de Enfermería/psicología, Personal de Enfermería en Hospital/psicología, Supervisión de Enfermería, Satisfacción del Paciente, Portugal, Percepción Social, Encuestas y Cuestionarios
Education, leadership and partnerships: nursing potential for Universal Health Coverage
Rev. latinoam. enferm. (Online); 24 (), 2016
Objective: to discuss possibilities of nursing contribution for universal health coverage. Method: a qualitative study, performed by means of document analysis of the World Health Organization publications highlighting Nursing and Midwifery within universal health coverage. Results: documents published b...
ACTIONS/INTERACTIONS MOTIVATING NURSING LEADERSHIP IN THE CONTEXT OF PRIMARY HEALTH CARE
Texto & contexto enferm; 24 (4), 2015
The aim of this qualitative study is to understand the actions/interactions identified as motivating leadership for nurses working at Primary Health Care services in a city in the South of Brazil. The Grounded Theory was used as the methodological framework. Data collection occurred through semi-structur...
Una reflexión sobre la autonomía y el liderazgo en enfermería
Aquichan; 15 (1), 2015
Artículo de reflexión sobre los conceptos de autonomía y liderazgo en la enfermería y cómo ellos se relacionan con el quehacer profesional, especialmente en Chile. Se analizan las limitaciones existentes y, finalmente, se hacen sugerencias, con la finalidad de orientar a las enfermeras para que lide...
Compreensão dos enfermeiros sobre o exercício da liderança no ambiente hospitalar
Cogitare enferm; 19 (3), 2014
Objetivou-se conhecer a compreensão dos enfermeiros sobre liderança, bem como as estratégias utilizadas que facilitam seu exercício no ambiente hospitalar. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa do tipo descritiva, na qual foi usado o estudo de caso como estratégia de investigação. Part...
Habilidades estratégicas del líder
Rev. cuba. enferm; 29 (3), 2013
Las relaciones productos-mercados exigen que la organización tenga apertura y adaptabilidad a su entorno turbulento. Para dirigir en este contexto el líder debe desarrollar las habilidades estratégicas: capacidad de visualizar el futuro (orientación estratégica): visión trascendente; un fuerte sent...
Competencias para la enfermera/o en el ámbito de gestión y administración: desafíos actuales de la profesión
Aquichan; 14 (1), 2014
Las competencias laborales de enfermería permiten disminuir inequidades, acceso limitado a los servicios y favorecen una atención segura y de calidad. La formación de enfermeras/os es fundamental en la composición y dinámica de la fuerza de trabajo en enfermería, la calidad y pertinencia de los cui...
Visão dos docentes de enfermagem sobre a formação de enfermeiros-líderes
Cogitare enferm; 17 (4), 2012
Objetivou-se conhecer a visão dos docentes de uma faculdade de Enfermagem sobre a formação de enfermeiros-líderes. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa do tipo descritiva e exploratória, na qual participaram 9 docentes de uma universidade pública federal. As informações foram obtidas...
Estratégias gerenciais para o desenvolvimento de competências em Enfermagem em hospital de ensino
Cogitare enferm; 17 (2), 2012
Estudo de abordagem qualitativa buscou identificar as competências gerenciais utilizadas por enfermeiros que ocupam cargo de supervisores em unidades funcionais assistenciais, em um hospital de ensino na capital paranaense; levantar as competências esperadas pelos enfermeiros sob sua responsabilidade e...
