Resultados: 51

O perfil dos trabalhadores do Brasil com distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho

Resumo: O objetivo deste estudo foi caracterizar o perfil dos trabalhadores do Brasil com Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. Teve abordagem quantitativa, corte transversal, retrospectivo, surveillance. Foram utilizados os registros de trabalhadores referentes às notificações de Dist...

Absenteeism and the Technical Safety Index of a tertiary hospital nursing team

Rev. Esc. Enferm. USP; 54 (), 2020
Abstract Objective: To identify the nursing team absenteeism rate, calculate the Technical Safety Index and compare them to the percentage established by the Federal Nursing Council. Method: A descriptive, analytical, and retrospective study which included nursing professionals working in a public an...

Atendimentos pré-hospitalares em população jovem do Distrito Federal

Ciênc. cuid. saúde; 19 (), 2020
Objective:To describe the types of pre-hospital care for young people, carried out by a Fire Department, and to compare them according to the characteristics of the victims and the incidents. Method:Cross-sectional, retrospective, descriptive and analytical study, with a quantitativ...

Cargas de trabalho e desgastes dos trabalhadores de enfermagem de um hospital-escola

Ciênc. cuid. saúde; 14 (2), 2015
Estudo descritivo-exploratório, transversal, cujo objetivo foi relacionar as cargas de trabalho e o processo de desgaste ao adoecimento dos trabalhadores de enfermagem de um hospital escola. A coleta de dados foi realizada nos anos de2008 e 2009, por meio de registros ...

Satisfacción laboral y ausentismo en el personal de enfermería de un hospital público de Monterrey

Introducción: la satisfacción laboral es una respuesta emocional positiva al trabajo, y puede ser un factor que influye en el ausentismo laboral. Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en el personal de enfermería en un hospital público de Monterrey. M...

O profissional de enfermagem e sua percepção sobre absenteísmo

O absenteísmo na enfermagem é situação de difícil resolução nas organizações de saúde, reconhecida como multifatorial e complexa. Este trabalho analisou a percepção dos profissionais de enfermagem de um Hospital Universitário sobre o absenteísmo. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualita...

Fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde: revisão de escopo

Av. enferm; 38 (2), 2020
Resumo Objetivo: identificar os fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde. Síntese de conteúdo: esta revisão de escopo da literatura realizada nas bases de dados Medline via PubMed incluiu 106 estudos, que totalizaram 388.381 profissionais de saúde. Foi identificado que ...

Leave of absence due to depression

Objective: to analyze the occurrence of leave of absence due to depression among workers. Method: census, descriptive-analytical study, with retrospective collection. Population composed of 2,267 workers on leave due to depression with data from the Unified Benefits Information System. The independent v...

O custo do absenteísmo do profissional de enfermagem numa instituição pública

Enferm. foco (Brasília); 10 (5), 2019
Objetivo: Avaliar o custo e mensurar o impacto orçamentário pelo absenteísmo do profissional de enfermagem para uma instituição pública de saúde. Metodologia: Trata-se de análise de custo sobre o absenteísmo dos profissionais de enfermagem vinculados a uma instituição universitária realizada ...

Condições de saúde e características do trabalho de enfermeiros de um hospital universitário

Rev Rene (Online); 21 (), 2020
Objetivo: analisar o perfil sociodemográfico, as condições de saúde e as características do trabalho de enfermeiros. Métodos: estudo transversal, realizado com 152 enfermeiros de um hospital universitário. Utilizou-se de instrumento estruturado, o qual foi analisado por estatística descritiva. Re...