Introducción: la determinación de las necesidades del recurso humano de enfermería se ha modificado a lo largo del tiempo, existen diversos criterios para la base de dotación óptima del personal de enfermería, así como su distribución, que es competencia de la administración de enfermería.
Obje...
ABSTRACT Objective: to understand Mentoring as a source of pedagogical content knowledge for the new teacher in Professional Education of Technical Level in Nursing. Method: a case study, with a qualitative approach, with teachers, management representative and students of a federal public school of P...
Este trabalho tem por objetivos descrever os serviços de saúde oferecidos pela rede de atenção à gestante que desenvolve a gravidez de alto risco no município de Niterói; Conhecer o itinerário terapêutico à gestante que desenvolve a gravidez de alto risco nas Unidades de saúde do município de...
ABSTRACT Objective: To analyze the factors related to the turnover of nursing professionals of a public teaching hospital. Method: Descriptive, exploratory, retrospective study with quantitative analysis conducted with workers from a public teaching hospital. The analysis used a data collection instrum...
Objetivo: validar em forma e conteúdo a proposta diagnóstica ‘Risco para contaminação de artigos e
materiais’. Método: estudo de natureza quantitativa, composto de duas fases: na primeira, serão
identificados na literatura os elementos constituintes para formulação da proposta diagnóstica, o...
