Propöe refletir sobre alguns aspectos da realidade mulher-enfermeira, em que os mitos do gênero feminino constituem-se determinantes histórico-culturais no desenvolvimento da profissäo. Dentro dessa concepçäo, discute a dimensäo simbólica do ser mulher em que os mitos devem ser reconhecidos, perp...
Desenvolveu-se um Instrumento de Medida de Atitudes dos Profissionais de Enfermagem em relaçäo ao Paciente Queimado. Cento e noventa e quatro (194) ítens agrupados em subescalas, declarativos de atitudes favoráveis e desfavoráveis frente ao paciente queimado foram analisados quanto à validade apare...
O artigo faz uma revisäo da participaçäo da Fundaçäo W. K. Kellogg no desenvolvimento da enfermagem na América Latina. Atençäo especial é dada ao Programa para o Desenvolvimento da Enfermagem, o qual começou em 1987. Tal programa contém vários componentes, incluindo o estabelecimento do conce...
A autora situa a trajetória da produçäo do cnhecimento na enfermagem à luz do profissionalismo e apresenta uma síntese do esforço da comunidade de enfermagem na conquista de condiçöes para a administraçäo do conhecimento. A análise de estudos realizados, por diferentes autores, a partir da dé...
Discuto, neste artigo, a dimensäo feminina da Enfermagem, buscando desvelar conflitos e contradiçöes que permeiam e atravessam a prática profissional da mulher/enfermeira, a partir de depoimentos de docentes de um curso de graduaçäo em Enfermagem....
Liderança em enfermagem é um tópico bastante discutido entre professores de enfermagem e enfermeiros de campo. A enfermagem necessita possuir liderança para tornar-se personalizada. Sendo que a liderança pode ser aprendida, acreditamos que os enfermeiros podem ser educados para tornarem-se líderes....
Este trabalho estuda a influência de F.W. Taylor e H. Fayol na produçäo científica da enfermagem brasileira, desde 1930 até 1980. É estudada a produçäo científica da enfermagem brasileira, procurando trabalhos baseados nas Escolas de Administraçäo Científica e Clássica. A autora faz um levan...