Introducción: la satisfacción del trabajador en instituciones de salud es considerada por el Modelo de Administración por Calidad Total del Instituto Mexicano del Seguro Social como contribuyente para el logro de las metas de la unidad; eleva la calidad de la atención y mejora los procesos internos d...
Introducción: La insuficiencia renal crónica constituye un problema de salud en México y otros países, siendo sus opciones de tratamiento diálisis peritoneal y hemodiálisis, en el HGZ # 1 Tepic, Nayarit se observa que los pacientes con programa de hemodiálisis son dependientes de la misma. Por lo ...
O estudo teve como objetivo conhecer a experiência do homem como acompanhante na consulta depré-natal. Pesquisa qualitativa, cujos dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas,organizados pelo método do Discurso do Sujeito Coletivo e analisados sob a ótica da Teoria das Representaç...
ABSTRACT Objective: to investigate attitudes related to suicidal behavior and associated factors, among students in the last year of an undergraduate nursing course. Methods: a cross-sectional study with 111 nursing students from a Brazilian educational institution. The data were collected in 2017, by ...
Objetivo: determinar la satisfacción laboral de la enfermera general.
Materiales y métodos: se realizó un estudio descriptivo y prospectivo en 58 enfermeras generales de base, adscritas a Urgencias y al Departamento de Medicina Interna del Hospital de Especialidades 14, Centro Médico Nacional "Adolfo...
Enfermería,
Enfermería de Urgencia,
Satisfacción en el Trabajo,
Hospitales Especializados,
Hospitales Públicos,
Salarios y Beneficios,
Relaciones Interpersonales,
Factores Socioeconómicos,
Análisis y Desempeño de Tareas,
Calidad de Vida,
Medicina Interna,
Encuestas y Cuestionarios,
Epidemiología Descriptiva,
México
Con el propósito de explorar el desempeño en la categoría de jefe de piso de enfermería, se realizó este estudio en dos hospitales generales de zona de Aguascalientes. Como variables de confusión potenciales se tomaron en cuenta antigüedad en el cargo, nivel de escolaridad (técnico o licenciatura...
RESUMO Objetivo: Analisar junto à equipe multiprofissional a aplicação do prontuário do residente e de que forma esse instrumento pode beneficiar o idoso institucionalizado. Método: Os participantes do estudo foram oito colaboradores que compõe a equipe multiprofissional da instituição de Longa P...
RESUMEN Objetivo: Evaluar la confiabilidad y validez de criterio de la versión española del Cuestionario del Sentido de la Vida (Meaning in Life Scale, MiLS) en pacientes chilenos en hemodiálisis crónica. Material y método: Estudio descriptivo transversal, sobre una muestra consecutiva de 244 person...
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha realizado un esfuerzo para desarrollar y mejorar las habilidades directivas y de gestión administrativa de su personal, para lo cual diseñó el Programa de Actualización y Desarrollo para Personal Directivo de Enfermería. Este programa consta de dos e...
Rendimiento Laboral,
Disciplina Laboral,
Satisfacción en el Trabajo,
Encuestas y Cuestionarios,
Pruebas de Aptitud,
Pruebas de Inteligencia,
Supervisión de Enfermería,
Estudio de Validación,
Reproducibilidad de los Resultados,
Recolección de Datos,
México
En este trabajo se comparan los efectos de dos estrategias educativas tendentes a incrementar la competencia clínica de la enfermera ante pacientes con diálisis peritoneal intermitente Se realizó un diseño cuasi experimental con dos grupos de estudio. En uno se utilizó una estrategia habitual de tip...
