Introducción: El departamento de Comportamiento Laboral del IMSS considera el desempeño como la aplicación de habilidades y capacidades que el puesto requiere del ocupante para el manejo eficiente de sus funciones.
Objetivo: Describir el desempeño de la práctica profesional de los egresados de escue...
Introducción: La educación tradicional que se presenta en el panorama educativo básico permea también a las instituciones de educación encargadas de formar personal para la salud, sus egresados son el producto de profesores con una visión en su mayoría fragmentada o reduccionista de la realidad, s...
El propósito de la presente investigación fue identificar si se aplican y cómo se aplican las actitudes básicas de la relación de ayuda en el "enfoque centrado en la persona" durante la práctica clínica de los alumnos de enfermería. Se trabajó con 22 alumnos en un estudio cualitativo con orienta...
Victoria Ochoa, R;
Manuell Lee, G;
Hernández Gamboa, L;
Campos Castolo, M;
Tena Tamayo, C;
Arroyo de Cordero, G;
Jiménez Sánchez, J;
Terrazas Sotelo, L;
Camacho Villicaña, B;
Briseño Piña, MD;
Flores Soria, ME;
Carmona Mejía, B;
Garnica Fonseca, R;
Gutiérrez Meléndez, L;
Gutiérrez Méndez, J;
Reyes Gómez, E;
Rubio Domínguez, S;
Suárez Vázquez, MG;
Sánchez González, JM.
El personal de enfermería desempeña una actividad fundamental en los servicios de salud, con fuerte apego a principios científicos y éticos; sus intervenciones permiten fortalecer la calidad en los servicios de salud, através de acciones interdisciplinarias. Se analizaron las inconformidades relacio...
Atención de Enfermería,
Comisión sobre Actividades Profesionales y Hospitalarias,
Práctica Profesional,
Personal de Enfermería,
Enfermería,
Comunicación,
Pautas de la Práctica en Enfermería,
Brechas de la Práctica Profesional,
Estudio de Validación,
Ética en Enfermería,
Ética Profesional,
Evaluación del Rendimiento de Empleados,
Gobierno Federal,
México
Los procesos de licenciación, certificación, acreditación, y registro del personal de salud en los Estados Unidos constituyen los mecanismos legales de evaluación de la competencia, avalados por el Estado para garantizar estándares mínimos de calidad y seguridad de los servicios. A más de un siglo...
Introducción: La interacción del niño hospitalizado y su familia con los factores físicos, psicológicos y sociales del ambiente hospitalario produce un determinado nivel de estrés al enfrentarse a un procedimiento quirúrgico.
Objetivo: Evaluar el impacto de un programa didáctico sobre tratamiento...
Metodología: Se evalúo la asertividad y no asertividad en las enfermeras jefes de piso (gerentes) del HECMN La Raza, mediante la aplicación del Inventario de Asertividad de Gambrill y Richey (1975), teniendo como universo de trabajo 86 gerentes, de los diferentes turnos institucionales.
Resultados: De...
