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    Empenhamento organizacional dos enfermeiros num hospital de Portugal: análise do impacto da reestruturação organizacional

    Ferreira, Maria Manuela Frederico.
    Rev. enferm. UERJ; 23 (6), 2015
    A reestruturação organizacional tem, muitas vezes, impacto no comportamento dos colaboradores. O estudo é, sobretudo, de natureza exploratória, com abordagem predominantemente quantitativa, descritiva e correlacional, tendo como objetivos avaliar o impacto do processo de reestruturação nos níveis ...
    Lealtad del Personal, Enfermeras y Enfermeros, Reestructuración Hospitalaria, 24960, Epidemiología Descriptiva
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    Organizational commitment, psychometric qualities and invariance of the Meyer and Allen Questionnaire for Portuguese Nurses

    Neves, Teresa; Graveto, João; Rodrigues, Victor; Marôco, João; Parreira, Pedro.
    Rev. latinoam. enferm. (Online); 26 (), 2018
    ABSTRACT Objective: to evaluate the psychometric qualities of the Portuguese version of the Organizational Commitment Questionnaire for the nursing context, through confirmatory analysis and invariance, aiming to evaluate the reliability, internal consistency, construct validity and external validity of...
    Personal de Enfermería/provisión & distribución, Lealtad del Personal, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Investigación en Administración de Enfermería/estadística & datos numéricos, Psicometría/estadística & datos numéricos, Estudio de Validación
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