Empenhamento organizacional dos enfermeiros num hospital de Portugal: análise do impacto da reestruturação organizacional
Rev. enferm. UERJ; 23 (6), 2015
A reestruturação organizacional tem, muitas vezes, impacto no comportamento dos colaboradores. O estudo é, sobretudo, de natureza exploratória, com abordagem predominantemente quantitativa, descritiva e correlacional, tendo como objetivos avaliar o impacto do processo de reestruturação nos níveis ...
