ABSTRACT Objectives: To identify strategies that facilitate the development of leadership, correlating them with characterization of variables, and to create and validate a leadership training program for nurses. Method: developed in two phases. First: a cross-sectional study, performed in a general ho...
ABSTRACT Objective: Analyze the literature for knowledge about charismatic leadership among nursing professionals. Method: This is an integrative review of the literature that searched for studies published in English, Portuguese and Spanish until 2016 in the following electronic databases: LILACS, Pub...
RESUMO Objetivo Analisar as percepções de enfermeiros sobre as habilidades sociais utilizadas na gerência do cuidado em um hospital. Método Pesquisa qualitativa, compreensiva, realizada em um hospital universitário público do Sul do Brasil, com enfermeiros estatutários selecionados intencional...
ABSTRACT Objective: to analyze the perceptions of student leaders of the undergraduate course in Nursing about the motivations and/or risk factors for substance use in the university environment. Method: qualitative, transversal, descriptive study developed in a university campus in the state of São P...
Brasil,
Bachillerato en Enfermería/métodos,
Bachillerato en Enfermería/normas,
Entrevistas como Asunto/métodos,
Liderazgo,
Percepción,
Investigación Cualitativa,
Factores de Riesgo,
Estudiantes de Enfermería/psicología,
Trastornos Relacionados con Sustancias/complicaciones,
Trastornos Relacionados con Sustancias/psicología,
Universidades/organización & administración
Objetivo: identificar as evidências científicas acerca das estratégias para ensinar liderança na graduação de Enfermagem. Métodos: revisão integrativa da literatura, nas bases de dados Literatura Latino-americana e do Caribe em Ciências da Saúde, Bases de dados de Enfermagem, Cumulative Index t...
ABSTRACT Objective: To identify the tendencies and teaching-learning strategies used for leadership development in the discipline Nursing Administration in higher education institutions in Brazil. Method: Non-experimental, type survey, descriptive and exploratory, cross-sectional, with quantitative app...
Brasil,
Estudios Transversales,
Educación en Enfermería/métodos,
Educación en Enfermería/tendencias,
Docentes de Enfermería/psicología,
Docentes de Enfermería/tendencias,
Liderazgo,
Aprendizaje,
Persona de Mediana Edad,
Organización y Administración,
Desarrollo de Personal/métodos,
Encuestas y Cuestionarios
Objetivo: examinar e descrever a relação entre liderança em enfermagem e qualidade do cuidado no ambiente
hospitalar. Métodos: estudo concomitante e convergente de métodos mistos que incorporou um delineamento
correlacional transversal e teoria fundamentada. Os dados quantitativos foram coletados po...
Abstract Objective: To analyze the apprehensions of nurse managers in the implementation of the Evidence Based Practice in a Teaching Hospital of Triângulo Mineiro. Method: Qualitative research guided by the Theory of the Diffusion of Innovations. Five workshops were conducted per focal group (n = 18 ...
RESUMO Objetivo: Conhecer a perceção da qualidade da relação de liderança e o empenhamento organizacional dos enfermeiros e analisar a influência da qualidade desta relação. Método: Abordagem quantitativa, transversal e correlacional. Amostra não probabilística por conveniência com 408 enfe...
