Resultados: 69

Leadership in nursing: from teaching to practice in a hospital environment

Objective: To analyze the knowledge of nurses on teaching of leadership in the undergraduate and its exercise in a hospital environment. Method: Qualitative, descriptive and exploratory study. There were interviewed 37 nurses working in a public hospital in the state of Rio Grande do Sul, Brazil. Data w...

Leadership Practices in Hospital Nursing: A Self of Manager Nurses

Rev. Esc. Enferm. USP; 51 (), 2017
Abstract OBJECTIVE To assess the frequency of the leadership practices performed by the manager nurses of hospital institutions and their association with the variables of the socioprofessional profile. METHOD Cross-sectional, descriptive, correlational study conducted in four hospitals in a city of th...

Estilos de liderança situacional adotados pelos enfermeiros na área hospitalar

Objetivou-se analisar estilos de Liderança Situacional adotados por enfermeiros hospitalares e a associação destes com seu perfil pessoal e profissional. Estudo quantitativo, descritivo, realizado com enfermeiros que atuam no contexto hospitalar e que utilizou o model...

O enfermeiro - líder no gerenciamento de risco para prevenção e controle de infecções em pacientes com câncer

Cogit. Enferm. (Online); 21 (3), 2016
O estudo objetivou elaborar estratégias de liderança em enfermagem voltadas à incorporação de medidas de prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde em pacientes com câncer. Pesquisa Convergente Assistencial desenvolvida num processo interativo com nove enfermeiros,...

NURSE LEADERSHIP PRACTICES IN PRIMARY HEALTH CARE: A GROUNDED THEORY

Texto & contexto enferm; 25 (4), 2016
ABSTRACT This is a qualitative study and its aim was to understand the meaning of nurse leadership exercised in the services of Primary Health Care in a municipality located in Southern Region of Brazil. Grounded Theory was used as methodological framework. Data collection was carried out with semi-struc...

Patient safety in organizational culture as perceived by leaderships of hospital institutions with different types of administration

Rev. Esc. Enferm. USP; 50 (3), 2016
Abstract OBJECTIVE To identify the perceptions of leaderships toward patient safety culture dimensions in the routine of hospitals with different administrative profiles: government, social and private organizations, and make correlations among participating institutions regarding dimensions of patient ...

A importância da liderança do enfermeiro no gerenciamento das relações interpessoais entre a equipe de saúde

Objetivo: Destacar o tipo de liderança que favoreça o bom relacionamento na equipe e identificar a comunicação ideal para um relacionamento interpessoal sadio entre membros da equipe de enfermagem. Método: abordagem qualitativa, revisão bibliográfica na Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), sendo se...

Competências gerenciais requeridas de enfermeiros em um pronto-socorro

Objetivo: identificar as competências gerenciais necessárias a este profissional em um pronto-socorro. Método: estudo qualitativo descritivo-exploratório realizado com oito enfermeiros em que se conjugou entrevista semi-estruturada com observação sistemática não participante; os dados foram trata...

Leadership of the nurse: an integrative literature review

This Integrative Literature Review, sought to evidence and discuss the main characteristics of the concept of leadership and of the nurse leader, as well as their contributions to the practice of nursing and health from nursing scientific publications indexed in the database Medical Literature Analysis a...