Objetivo: analisar características sociodemográficas, laborais e de saúde dos docentes. Método: trata-se de
um estudo quantitativa, observacional e transversal, realizada com 65 docentes de Enfermagem, utilizando-se
um questionário. Realizou-se o tratamento dos dados pela estatística simples. Resul...
Docentes de Enfermería,
Salud Laboral,
Perfil de Salud,
Condiciones Sociales,
Educación en Enfermería,
35174,
Rendimiento Laboral,
16360,
Enfermedad Crónica,
Enfermedades Profesionales,
Estudios Transversales,
Encuestas y Cuestionarios
Resumo Objetiv Avaliar o ambiente hospitalar onde a enfermagem exerce sua prática comparando hospitais públicos e privados e descrever as características que receberam avaliação desfavorável (≤ 2,5 pontos) na percepção dos profissionais. Métodos Estudo comparativo e transversal realiza...
Estudio Comparativo,
Hospitales Privados,
Lugar de Trabajo,
Enfermeras Practicantes,
Hospitales Públicos,
Instituciones de Salud,
Cultura Organizacional,
Rol de la Enfermera,
Actitud del Personal de Salud,
Rol Profesional,
Rendimiento Laboral
Objetivo: historicizar a inserção da mulher enfermeira na Marinha do Brasil, por meio
do Corpo Auxiliar Feminino da Reserva da Marinha, destacando suas conquistas e
contribuições no período de 1980 a 1997. Método: estudo qualitativo de abordagem
histórico-social, no qual foram realizadas oito entr...
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha realizado un esfuerzo para desarrollar y mejorar las habilidades directivas y de gestión administrativa de su personal, para lo cual diseñó el Programa de Actualización y Desarrollo para Personal Directivo de Enfermería. Este programa consta de dos e...
Rendimiento Laboral,
Disciplina Laboral,
Satisfacción en el Trabajo,
Encuestas y Cuestionarios,
Pruebas de Aptitud,
Pruebas de Inteligencia,
Supervisión de Enfermería,
Estudio de Validación,
Reproducibilidad de los Resultados,
Recolección de Datos,
México
Introducción: El ausentismo laboral es una interacción de diversos factores y de distintas fuerzas que interactúan entre sí, por ello es considerado una medida muy cercana al grado de bienestar alcanzado por una persona, tanto en el área laboral como en la personal. Ha sido analizado desde otras per...
Objetivo: Identificar as principais causas de retrabalho de produtos para saúde (PPS) detectadas no Centro de Materiais e Esterilização (CME) de um hospital particular de Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Método: Estudo descritivo, desenvolvido em um CME de classe II de um hospital privado de Bel...
RESUMEN Objetivo: Identificar las barreras percibidas por las enfermeras(os) en la implementación de los hallazgos de la investigación y las sugerencias establecidas para su abordaje. Material y método: Revisión sistematizada de la literatura en las bases de datos de Web of Science y Pubmed, utiliz...
ResumenIntroducción.La presente investigación tuvo como objetivo caracterizar los factores de riesgo psicosociales extralaborales del personal administrativo de la Corporación Universidad de la Costa - CUC y la determinación de su nivel de estrés.Método. A partir de un censo se determinó la poblac...
