Enferm. foco (Brasília); 9 (3), 2018
Publication year: 2018
Objetivo:
avaliar a qualidade de vida no trabalho da equipe de enfermagem do centro cirúrgico. Metodologia:
estudo descritivo, de corte transversal e com abordagem quantitativa, desenvolvido com 70 profissionais de enfermagem do centro cirúrgico em um hospital de referência em Teresina (PI), com a aplicação dos questionários sociodemográfico e Quality Working Life Questionnaire-bref. A análise foi realizada com o SPSS versão 21.0, utilizando a correlação de Pearson e os testes alfa de Cronbach, Kolmogorov-Smirnov, Qui-quadrado e regressão linear múltipla, com intervalo de confiança de 95%. Resultados:
a maioria dos participantes (62,9%) tiveram menor impacto na qualidade de vida no trabalho, entretanto a renda familiar e a formação acadêmica foram bastante significativas. Conclusão:
apesar do trabalho no centro cirúrgico apresentar baixo impacto na qualidade de vida, o domínio psicológico demonstrou impacto considerável, destacando que a preocupação com a saúde do trabalhador e a valorização da equipe de enfermagem ainda precisam avançar.
Objective:
to evaluate the quality of life in the work of the nursing staff of the surgical center. Methodology:
a descriptive, cross-sectional study with a quantitative approach developed with 70 nursing professionals from a surgical center at a reference hospital in Teresina (PI), with the application of the sociodemographic and Quality Working Life Questionnairebref questionnaires. The analysis was performed with the SPSS version 21.0, using the Pearson correlation and the Cronbach, Kolmogorov-Smirnov, Chi-square and multiple linear regression alpha tests with a 95% confidence interval. Results:
the majority of the participants (62.9%) had a lower impact on the quality of life at work, however the family income and academic training were quite significant. Conclusion:
Although the work in the surgical center has a low impact on the quality of life, the psychological domain has shown considerable impact, emphasizing that the concern with the health of the worker and the appreciation of the nursing team still need to move forward.
Objetivo:
Evaluar la calidad de vida del personal de enfermería que trabaja en la sala de operaciones. Metodología:
enfoque descriptivo, transversal y cuantitativo desarrollado con 70 enfermeras en el quirófano de un hospital de referencia en Teresina (PI), con la aplicación de un cuestionario sociodemográfico y Calidad de Vida Cuestionario de Trabajo-BREF. El análisis se realizó con el programa SPSS versión 21.0 mediante la prueba de correlación de Pearson y alfa de Cronbach, prueba de Kolmogorov-Smirnov, regresión lineal chi-cuadrado y múltiple con un intervalo de confianza del 95%. Resultados:
La mayoría de los participantes (62,9%) tenían un menor impacto en la calidad de la vida laboral, aunque el ingreso familiar y la formación académica eran bastante significativa. Conclusión:
Aunque el trabajo en la sala de operaciones tiene un bajo impacto en la calidad de vida, el dominio psicológico mostró un impacto considerable, teniendo en cuenta que la preocupación por la salud de los trabajadores y la apreciación del equipo de enfermería todavía tienen que seguir adelante.
