J. nurs. health; 8 (1), 2018
Publication year: 2018
Objetivo:
identificar a percepção do egresso da graduação em Enfermagem sobre as contribuições dauniversidade privada para inserção no mercado de trabalho. Métodos:
pesquisa de campoexploratória, descritiva, de abordagem qualitativa. Os dados foram coletados entre abril e outubrode 2016 por meio de questionário estruturado aplicados a 40 enfermeiros formados em umauniversidade privada de São Paulo. Resultados:
a análise de conteúdo possibilitou a identificação detrês categorias temáticas, sendo: Sentimento de despreparo para atuação no mercado de trabalho,Segurança para o primeiro processo seletivo e Desenvolvimento de competências para o serenfermeiro. Considerações finais:
identificou-se o sentimento de satisfação da maioria dos egressosna sua formação, de maneira representativa para a inserção no mercado de trabalho e para a vidaprofissional.
Objective:
to identify the perception of nursing undergraduate egress on the contributions of theprivate university for insertion in the labor market. Methods:
exploratory and descriptive fieldresearch, using qualitative approach. The data were collected between April and October 2016through a structured questionnaire applied to 40 nurses trained at a private university in São Paulo.Results:
content analysis made the identification of three thematic categories possible: "Feelingunprepared for action in the job market", "Safety for the first selection process" and "Developmentof skills for the nurse." Final considerations: the analysis showed that most graduates are satisfiedwith their training, considering their insertion in the labor market and professional life.
