A síndrome de Burnout no enfermeiro: um estudo comparativo entre atenção básica e setores fechados hospitalares
El síndrome de Burnout en el enfermero: un estudio comparativo entre atención primaria y sectores cerrados hospitalarios
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online); 2 (4), 2010
Publication year: 2010
Comparar os indicativos da Síndrome de Burnout em enfermeiros de uma unidade da atenção básica e de setoresfechados hospitalares e discutir fatores favoráveis ao desenvolvimento e a sintomatologia da síndrome.
Método:
Estudo descritivo quantitativo, com 10 enfermeiros da uma unidade básica e 10 de setores fechados hospitalares. Utilizou-se um questionário estruturado, auto-aplicável, acrescido do instrumento Maslach Burnout Inventory.Resultados:
Dos entrevistados em setores fechados, 80% apresentaram indicativo de burnout; e da unidade básica 10% apresentaram indicativo da síndrome e 20% de tendência ao burnout. As possíveis predisposições ao burnout estudadas foram a predominância do sexo feminino, múltiplos vínculos empregatícios, falta de atividade física, além da sintomatologia como dores, insônia, irritabilidade e cefaléia.Conclusão:
As diferentes dinâmicas organizacionais do trabalho geram uma sobrecarga de ação e tensão ocupacional proporcionalmente diferentes relacionadas ao campo de atuação. Tais dados ganham importância dado desenvolvimento da síndrome implicar em pontos negativos para o trabalho do enfermeiro. Considera-se necessário a continuidade nas pesquisas relativas ao fenômeno, pois a produção do conhecimento proporciona uma melhor reflexão daqualidade de vida e atividade laboral dos enfermeiros.Objectives:
To compare the indicators of Burnout in nurses from a primary care unit and hospital closed sectors, and to discuss factors conducive to the development and symptoms of this syndrome.Method:
A descriptive and quantitative study, with 10 nurses in the basic unit and 10 hospital closed sectors. We used a structured questionnaire, self-administered, plusthe Maslach Burnout Inventory as an instrument.Results:
Of the respondents in closed sectors, 80% indicated burnout, and in the primary care unit 10% indicated burnout syndrome and 20% a tendency to burnout. The possible predispositions to burnout studied were predominantly female, multiple employment contracts, lack of physical activity, in addition to symptoms such as pain, insomnia, irritability and headache.Conclusion:
The different organizational job dynamics generate an overload of activity and tension related to work proportionally different in relation to the field of work. Such data takes on added importance given the development of the syndrome resulting in negatively for the work of nurses. It seems necessary to continue the research on the phenomenon, since the production of knowledge provides a better reflection of the quality of life and work activity of nurses.
Comparar los indicativos del Síndrome de Burnout en enfermeros de una unidad de atención primaria y de sectores cerrados hospitalarios y discutir los factores que favorecen el desarrollo y los síntomas del síndrome.
