Os fatores intrínsecos ao ambiente de trabalho como contribuintes da síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online); 4 (supl.1), 2012
Publication year: 2012
Após a análise dos artigos, percebe-se que os fatores que influenciam no desenvolvimento da síndrome de Burnout são a sobrecarga de trabalho, as condições de trabalho inadequadas, as relação interpessoal conflituosa, a falta de expectativa profissional, pouca autonomia profissional, a ambiguidade de funções e a insatisfação salarial.Desta forma, é necessário diversificar as rotinas, diminuir a carga horária, melhorar a relação interpessoal, melhorar as condições de trabalho, aperfeiçoar o profissional e delimitar as funções de acordo com a atribuição de cada profissional. Conclui-se que é necessária maior atenção aos fatores relacionados ao ambiente de trabalho que influenciam no surgimento da síndrome de Burnout, visto que esta síndrome interfere diretamente no cuidado oferecido pelo profissional de enfermagem.
