Rev. enferm. UFPE on line; 10 (3), 2016
Publication year: 2016
Objetivo:
analisar a frequência e intensidade do sofrimento moral vivenciados pelos técnicos de enfermagem.Método:
estudo do tipo survey com 95 profissionais atuantes nos setores de internação e atendimento de umhospital de ensino no Paraná/PR. Foi aplicado um formulário com questões sociodemográficas e laborais euma escala de avaliação da frequência e intensidade do sofrimento moral. Resultados:
as situações queprovocam maior frequência de SM se devem às condições de trabalho insuficientes dos profissionais nainstituição (1,5 pontos), enquanto o constructo de maior intensidade foi relacionado à falta de competênciada equipe para o trabalho com 2,15 pontos. Conclusão:
os técnicos de enfermagem do hospital convivem demaneira amena com as situações causadoras de sofrimento moral em seu cotidiano, e reconhecem os fatoresque lhes causam maior SM no decorrer de sua atuação.(AU)
Objective:
to analyze the moral suffering frequency and intensity experienced by nursing staff.
Methodology:
a survey study with 95 professionals working in the inpatient and attendance sector in a
teaching hospital in Paraná/PR. A form with socio demographic and labor questions, and a rating scale of
frequency and intensity of moral suffering was applied. Results:
the situations that cause higher MS frequency
are due to inadequate working conditions of professionals in the institution (1,5 points), while the highest
intensity construct was related to the staff lack of competence to work (2,15 points). Conclusion:
the
hospital nursing technicians coexist in a pleasant way to the situations causing moral suffering in their daily
lives, and recognize the factors causing them greater MS during their operations.(AU)
Objetivo:
analizar la frecuencia y la intensidad de la angustia moral vivida por los técnicos de enfermería.
Metodología:
estudio de tipo survey con 95 profesionales que trabajan en el sector de ingreso y servicio de un
hospital escuela en Paraná/PR. Se aplicó un formulario con cuestiones socio demográficas y laborales y una
escala de evaluación de frecuencia y intensidad de la angustia moral. Resultados:
Situaciones que provocan
una mayor frecuencia de AM es debido a las condiciones de trabajo inadecuadas de los profesionales de la
institución (1,5 puntos), mientras que la más alta intensidad de construcción se relaciona con la falta de
competencia del equipo para el trabajo (2,15 puntos).Conclusión:
Los técnicos de enfermería del hospital
coexisten en una manera agradable con las situaciones que causan angustia moral en su vida diaria, y
reconocer los factores que los causan mayor AM durante sus operaciones.(AU)
