Rev. enferm. UFPE on line; 11 (2), 2017
Publication year: 2017
Objetivo:
investigar associação de transtornos mentais comuns, aspectos do trabalho e estilo de vida com a qualidade de vida de trabalhadores. Método:
estudo epidemiológico, transversal, de abordagem quantitativa, com amostra aleatória simples, realizado com 112 trabalhadores de uma universidade pública, a partir dos questionários SRQ-20, QUEST e WHOQOL-bref. Realizou estatística descritiva e de correlação de Spearman. Resultados:
as variáveis associadas negativamente e em níveis de significância estatística à qualidade de vidados trabalhadores foram o humor depressivo-ansioso, sintomas somáticos, decréscimo de energia vital, pensamentos depressivos, tipo do vínculo de trabalho, idade que começou a trabalhar, dor nas últimas semanas e realização de atividades físicas. Conclusão:
os transtornos mentais comuns impactaram mais na qualidade de vida dos trabalhadores do que as outras variáveis analisadas, merecendo assim a implementação de ações no ambiente de trabalho que priorizem a promoção à saúde mental desses trabalhadores.
