Rev. enferm. UFPE on line; 3 (3), 2009
Publication year: 2009
Objetivo:
refletir acerca das atribuições e competências do enfermeiro inserido em terapia intensiva. Método:
estudo derevisão de literatura, em que foram consultadas as bases de dados Lilacs (Literatura Latino Americana e do Caribe emCiências da Saúde) e BDENF (Base de Dados de Enfermagem), no período de outubro de 2008 a janeiro de 2009, com osdescritores: Competência Profissional, Cuidados Críticos e Cuidados de Enfermagem e com as palavras: cuidado,Enfermagem e terapia intensiva. Resultados:
gestão por competências vai além de a definição de especificações decapacidades, pois envolve estratégias diferenciadas para captação e atração de pessoas, dentro de um conceito dequalidade total, no qual se devem agregar valores para a organização. Conclusão:
necessita-se valorizar as competênciase potencialidades que o indivíduo possui e que o qualificam na realização de seu trabalho. O enfermeiro precisa sedesenvolver, buscando adquirir competências necessárias à prática profissional, a partir das necessidades apontadas nocontexto do trabalho.
