REME rev. min. enferm; 23 (), 2019
Publication year: 2019
Objetivo:
compreender quais são as principais influências psíquicas da atenção paliativa
oncológica na percepção do enfermeiro. Método:
a pesquisa é exploratória descritiva,
com abordagem qualitativa. O campo de pesquisa elegível foi o setor de internação
de uma unidade hospitalar especializada em cuidados paliativos. Essa unidade pertence
a um centro de referência nacional de tratamento de câncer, localizado no estado do
Rio de Janeiro. A coleta dos dados ocorreu a partir de uma entrevista semiestruturada
e o universo do estudo foi composto de 18 enfermeiros. Os dados coletados foram
analisados com o “QualiQuantiSoft” (com base na teoria do discurso do sujeito coletivo).
Resultados:
emergiram dois discursos do sujeito coletivo (DSC) com suas ideias centrais:
DSC1 - "influência negativa oriunda da atenção paliativa oncológica na percepção do
enfermeiro" e DSC2 – "influência positiva oriunda da atenção paliativa oncológica na
percepção do enfermeiro". Conclusão:
a influência do trabalho sobre o comportamento
dos enfermeiros é evidente, sendo esta em alguns momentos fonte de prazer e, em
outros, fonte de sofrimento. Verificamos que os conflitos na equipe multidisciplinar,
conflitos organizacionais e desgaste físico foram as categorias de maior impacto sobre
o sofrimento psíquico. Frente às características descritas pelos enfermeiros na voz do
DSC, faz-se necessário desenvolver uma prática de intervenção, a fim de minimizar o
sofrimento psíquico dos enfermeiros na atenção paliativa oncológica.(AU)
Objective:
understand what the main psychic influences of palliative oncological care
are on the perception of nurses are. Method:
the research is descriptive exploratory,
with qualitative approach. The eligible research field was the inpatient sector of a
hospital unit specialized in palliative care. This unit belongs to a national referral
center for cancer treatment, located in the Estado do Rio de Janeiro. Data collection
occurred from a semi-structured interview and the study universe consisted of
18 nurses. The collected data were analyzed with QualiQuantiSoft (based on the
collective subject discourse theory). Results:
two of the collective subject discourses
(CSD) emerged with their central ideas: CSD1 - "negative influence from palliative
oncological care on nurses’ “perception” of nurses and CSD2 - "positive influence from
palliative oncological attention on nurses' perception". Conclusion:
the influence of
work on nurses' behavior is evident, being in some moments a source of pleasure
and, in others, a source of suffering. We found that conflicts in the multidisciplinary
team, organizational conflicts and physical exhaustion were the categories with the
greatest impact on psychological distress. In view of the characteristics described by
nurses in the voice of the CSD, it is necessary to develop an intervention practice in
order to minimize the psychological distress of nurses in palliative oncological care.(AU)
Objetivo:
comprender cuáles son las principales influencias psíquicas
de la atención oncológica paliativa en la percepción de los enfermeroas.
Método:
investigación descriptiva exploratoria, con enfoque cualitativo.
El campo de investigación elegible fue el sector de pacientes hospitalizados
de una unidad hospitalaria especializada en cuidados paliativos. Esta
unidad pertenece a un centro nacional de referencia para el tratamiento
de cáncer, ubicado en el estado de Río de Janeiro. La recogida de datos
se produjo a partir de una entrevista semiestructurada; el universo de
estudio consistió en 18 enfermeros. Los datos recogidos se analizaron con
el QualiQuantiSoft (basado en la teoría del discurso del sujeto colectivo).
Resultados:
surgieron dos discursos del sujeto colectivo (DSC) con sus
ideas centrales: DSC1 – "influencia negativa de la atención oncológica
paliativa en la percepción de los enfermeros" y DSC2 – "influencia positiva
de la atención oncológica paliativa en la percepción de los enfermeros".
Conclusión:
la influencia del trabajo en el comportamiento de los
enfermeroas es evidente; en algunos momentos es una fuente de placer y,
en otros, una fuente de sufrimiento. Descubrimos que los conflictos en el
equipo multidisciplinario, los conflictos organizacionales y el agotamiento
físico fueron las categorías con mayor impacto en la angustia psicológica.
Dadas las características descritas por los enfermeros en la voz del DSC,
es necesario desarrollar una práctica de intervención para minimizar la
angustia psicológica de los enfermeros en cuidados oncológicos paliativos.(AU)
