J. Health NPEPS; 1 (2), 2016
Publication year: 2016
Objetivo:
identificar e analisar, na literatura nacional e internacional, a produção
científica acerca do trabalho em equipe, na atenção hospitalar. Método:
trata-se de
revisão integrativa de pesquisas, do período de janeiro de 2000 a dezembro de 2015. Os
dados foram coletados em publicações, nos idiomas português, inglês e espanhol nas
bases de dados, LILACS, PUBMED e CINAHL. Resultados:
a busca totalizou 1426
publicações, 12 artigos compuseram a amostra final. Dentre os fatores assinalados como
facilitadores do trabalho em equipe, destacam-se: a comunicação efetiva, a
compreensão do processo de trabalho, a satisfação no trabalho e o maior nível de
colaboração. Como aspectos dificultadores foram apontados equipes compostas por
grande número de profissionais, pouca cooperação interdisciplinar e a comunicação
inconsistente. Conclusão:
compreender como se dá o processo de trabalho baseado na
performance de equipes, pode proporcionar aos profissionais, a oportunidade de
repensar sua atuação.
Objective:
identify and analyze, in national and international literature, the scientific
literature about teamwork, in hospital attention. Method:
it is integrative research
review, for the period January 2000 to December 2015. The data were collected in
publications, in Portuguese, English and Spanish languages in the databases, LILACS,
PUBMED and CINAHL. Results:
search totaled 1426 publications, 12 articles composed
the final sample. Among the factors mentioned as facilitators of teamwork are:
effective communication, the understanding of the working process, the job
satisfaction and the highest level of cooperation. How difficult aspects were appointed
teams composed of a large number of professionals, little interdisciplinary cooperation
and inconsistent communication. Conclusion:
understand how the worker process based
on team performance, can provide the professionals the opportunity to rethink its
operations.
Objetivo:
identificar y analizar, en la literatura nacional e internacional, la literatura
científica sobre trabajo en equipo, en la atención del hospital. Método:
es revisión de
la investigación integradora, para el período enero de 2000 a diciembre de 2015. Los
datos fueron recogidos en publicaciones, en los idiomas portugués, Inglés y español en
las bases de datos LILACS, PUBMED y CINAHL. Resultados:
búsqueda sumaron 1426
publicaciones, habían compuesto de 12 artículos la muestra final. Entre los factores
mencionados como facilitadores del trabajo en equipo son:
comunicación efectiva, la
comprensión del proceso de trabajo, la satisfacción en el trabajo y el nivel más alto de
cooperación. Cómo aspectos difíciles fueron designados equipos compuestos por un gran
número de profesionales, cooperación interdisciplinaria y comunicación incoherente.
Conclusión:
comprender cómo el proceso de trabajo basado en el rendimiento del
equipo, puede proporcionar a los profesionales la oportunidad de repensar sus
operaciones.
