Rev. enferm. UFPE on line; 14 (), 2020
Publication year: 2020
Objetivo:
identificar a prevalência da Síndrome de Burnout em profissionais de Enfermagem de um hospital de
emergência. Método:
trata-se de um estudo quantitativo, descritivo, transversal, fundamentado pela Teoria dos
Sistemas de Neuman, com 106 profissionais de enfermagem. Utilizaram-se como instrumentos de coleta de dados um
questionário sociodemográfico e o Maslach Burnout Inventory. Utilizaram-se, para armazenamento das informações, a
planilha Excel® e, para análise descritiva, o programa Bioestatistic. Adotou-se nível de significância estatística <0,05 e
realizou-se teste de correlação linear. Resultados:
revelou-se a prevalência de pontuação média nas três dimensões da
Síndrome de Burnout; Exaustão Emocional; Despersonalização e Realização Profissional. Conclusão:
conclui-se que
houve predominância do nível moderado nas três dimensões do Burnout, resultado que se mostra preocupante, uma vez
que, como defendido por Betty Neuman em sua teoria, a estabilidade do sistema e a necessidade deste ser mantido em
equilíbrio são essenciais para evitar o adoecimento psíquico, inclusive, no ambiente laboral.(AU)
Objective:
to identify the prevalence of Burnout Syndrome in nursing professionals of an emergency hospital. Method:
this is a quantitative, descriptive, cross-sectional study, based on the Neuman Systems Theory, with 106 nursing
professionals. The data collection instruments used were a sociodemographic questionnaire and the Maslach Burnout
Inventory. For information storage, the Excel® spreadsheet was used and, for descriptive analysis, the Bioestatistic
program. Statistical significance level <0.05 was adopted and linear correlation test was performed. Results:
the
prevalence of average score in the three dimensions of Burnout Syndrome was revealed; Emotional Exhaustion;
Depersonalization and Professional Achievement. Conclusion:
it is concluded that there was a predominance of
moderate level in the three dimensions of Burnout, a result that is worrying, since, as defended by Betty Neuman in his
theory, the stability of the system and the need for it to be kept in balance are essential to avoid mental illness,
including in the workplace.(AU)
Objetivo:
identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout en profesionales de Enfermería de un hospital de
urgencias. Método:
este es un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal, basado en la teoría de Sistemas de
Neuman, con 106 profesionales de enfermería. Los instrumentos de recolección de datos utilizados fueron un
cuestionario sociodemográfico y el Maslach Burnout Inventory. Para el almacenamiento de informaciones, se utilizó la
hoja de cálculo Excel® y, para el análisis descriptivo, el programa Bioestatistic. Se adoptó un nivel de significación
estadística <0,05 y se realizó una prueba de correlación lineal. Resultados:
se reveló la prevalencia del puntaje
promedio en las tres dimensiones del Síndrome de Burnout; Agotamiento Emocional; Despersonalización y Logro
Profesional. Conclusión:
se concluye que hubo un predominio de nivel moderado en las tres dimensiones de Burnout,
un resultado que es preocupante, ya que, como defiende Betty Neuman en su teoría, la estabilidad del sistema y la
necesidad de mantenerlo en equilibrio son esenciales para evitar enfermedades mentales, incluso en el lugar de
trabajo.(AU)
