J. Health NPEPS; 5 (2), 2020
Publication year: 2020
Objetivo:
analisar as atitudes dos enfermeiros gestores face à morte, antes e após o
período crítico da pandemia por COVID-19. Método:
estudo quantitativo, transversal e
comparativo, realizado em uma instituição hospitalar do Norte de Portugal. A coleta de
dados ocorreu através de questionário, que integrava a Escala de Avaliação do Perfil de
Atitudes acerca da Morte, em dois momentos. O primeiro ocorreu em 2018, com
participação de 28 enfermeiros gestores, e o segundo, em 2020, com 21 enfermeiros
gestores. Resultados:
globalmente, os participantes manifestaram maior concordância
com as atitudes “aceitação neutral/neutralidade” e “medo”. Embora algumas das cinco dimensões das atitudes não tenham apresentado diferenças significativas entre o
primeiro e segundo momento, constatou-se que em relação à “aceitação como
aproximação”, a média obtida no momento, após o período crítico da pandemia por
COVID-19, foi superior. Conclusão:
a partir dos resultados emerge a importância de se
investir na preparação dos enfermeiros gestores para lidar com a morte e o processo de
morrer, com uma dupla intencionalidade: minimizar o seu sofrimento e assegurar a
otimização do acompanhamento e apoio aos enfermeiros da equipe que lidera.
Objective:
to analyze the attitudes of nurse managers towards death, before and after
the critical period of the pandemic by COVID-19. Method:
quantitative, cross-sectional
and comparative study, carried out in a hospital in Northern Portugal. Data collection
occurred through a questionnaire, that integrated the Attitude Profile Assessment Scale
about Death, in two stages. The first occurred in 2018, with the participation of 28
nurse managers, and the second, in 2020, with 21 nurse managers. Results:
globally,
the participants showed greater agreement with the attitudes of “neutral
acceptance/neutrality” and “fear”. Although some of the five dimensions of attitudes
did not show significant differences between the first and second moments, it was
found that in relation to "acceptance as approximation", the average obtained at the
moment, after the critical period of the pandemic by COVID-19, was superior.
Conclusion:
from the results emerges the importance of investing in the preparation of
nurse managers to deal with death and the process of dying, with a double intention: to
minimize their suffering and ensure the optimization of monitoring and support to the
nurses of the team that leads.
Objetivo:
analizar las actitudes de los gerentes de enfermería hacia la muerte, antes y
después del período crítico de la pandemia por COVID-19. Método:
estudio cuantitativo,
transversal y comparativo, realizado en un hospital del norte de Portugal. La
recolección de datos se realizó a través de un cuestionario, que integró el Escala de
Evaluación del Perfil de Actitud sobre la Muerte, en dos etapas. El primero ocurrió en
2018, con la participación de 28 gerentes de enfermería, y el segundo, en 2020, con 21
gerentes de enfermería. Resultados:
globalmente, los participantes mostraron mayor
acuerdo con las actitudes de “aceptación neutral/neutralidad” y “miedo”. Si bien
algunas de las cinco dimensiones de las actitudes no mostraron diferencias significativas
entre el primer y segundo momento, se encontró que en relación a la "aceptación como
aproximación", el promedio obtenido en el momento, luego del período crítico de la
pandemia por COVID-19, fue superior. Conclusión:
de los resultados surge la
importancia de invertir en la preparación de los gerentes de enfermería para afrontar
la muerte y el proceso de morir, con una doble intención: minimizar su sufrimiento y
asegurar la optimización del seguimiento y acompañamiento a los enfermeros del
equipo que lideran.
