Rev. enferm. Cent.-Oeste Min; 11 (), 2021
Publication year: 2021
Objetivo:
Conhecer a percepção da violência experienciada por trabalhadores de
enfermagem no ambiente de trabalho e seus imbricamentos com a saúde mental.
Método:
Foi conduzido um estudo de cunho qualitativo, tendo como suporte técnico
conceitual os preceitos da teoria do Interacionismo Simbólico, em um hospital público
de grande porte. A coleta de dados foi realizada, por meio de entrevista
semiestruturada, a partir do referencial de Minayo, no qual utilizou-se a Análise de
Conteúdo. Resultados:
Observa-se, com base nas falas dos profissionais, que a violência
é um fenômeno presente no trabalho, o que gera revolta e sofrimento. Como
consequência, emergem sentimentos de culpa, preocupação, tensão, estresse,
desespero, raiva, sendo diversas as repercussões no trabalho. Conclusões:
A violência,
no ambiente de trabalho dos profissionais de enfermagem, produz sofrimento e riscos
à saúde mental do trabalhador, assim, surge a preocupação em relação à saúde mental
dos trabalhadores da enfermagem e a necessidade de ações articuladas e focadas na
saúde do trabalhador e na prevenção da violência(AU)
Objective:
To acquaint with the perception of violence experienced by nursing workers
in the work environment and their consequences on mental health. Method:
A
qualitative study was conducted in a large public hospital, using the precepts of the
theory of Symbolic Interactionism as technical-conceptual support. Data collection was
performed through semi-structured interviews based on Minayo's reference, followed
by content analysis. Results:
The professionals’ testimonials evidence that violence is a
phenomenon present at work, which generates indignation and suffering. As a
consequence, feelings of guilt, concern, tension, stress, despair, and anger emerge, as
well as several repercussions at work. Conclusions:
Violence in the nursing environment
causes suffering and risks to the mental health of workers, thus, it arises to concern
about the mental health of nursing workers and the need for coordinated actions
focused on workers' health and violence prevention.(AU)
Objetivo:
Conocer la percepción de violencia que experimentan los trabajadores de
enfermería en el entorno laboral y sus imbricaciones con la salud mental. Método:
Se
realizó un estudio cualitativo con el apoyo técnico-conceptual de los preceptos de la
teoría del interaccionismo simbólico en un gran hospital público. La recopilación de
datos se realizó a través de entrevistas semiestructuradas basadas en la referencia de
Minayo, en las que se utilizó el análisis de contenido. Resultados:
De los discursos de
los profesionales se observa que la violencia es un fenómeno presente en el trabajo,
que genera revuelta y sufrimiento. Como consecuencia, surgen sentimientos de culpa,
preocupación, tensión, estrés, desesperación e ira, siendo varias las repercusiones en
el trabajo. Conclusiones:
La violencia en el entorno laboral de los profesionales de
enfermería produce sufrimiento y riesgos para la salud mental de estos, por lo tanto,
surge la preocupación por la salud mental de los trabajadores de enfermería y la
necesidad de acciones articuladas centradas en la salud de los trabajadores y la
prevención de la violencia(AU)
