Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 28 (3), 2020
Publication year: 2020
Introducción:
la cultura de seguridad del paciente es el resultado de los valores individuales y grupales, así como de actitudes, percepciones, competencias y patrones de comportamiento, que determinan el compromiso, estilo y competencia de una organización hacia la salud y manejo de la seguridad. Diversos organismos internacionales y nacionales reconocen el quirófano como un servicio hospitalario de alto riesgo en materia de seguridad del paciente. Objetivo:
describir la cultura de seguridad del paciente por enfermería perioperatoria en un hospital público de Aguas- calientes, México. Metodología:
estudio descriptivo y transversal. La muestra se conformó con 59 trabajadores con contratación indefinida que desempeñaban funciones de circulante, instrumentista, en sala de preanestesia y de recuperación posanestésica, durante los turnos matutino, vespertino y nocturno. Se realizó un censo estadístico. La población de estudio incluyó a 52 personas. Se utilizó el cuestionario sobre seguridad de los pacientes, con alfa de Cronbach de 0.96. Resultados:
el aprendizaje organizacional mostró 57.7% de respuestas positivas. Las dimensiones restantes tuvieron res- puestas neutras. El grado de seguridad del paciente fue µd = 8.0. El grado de cultura de seguridad del paciente fue µd = 133.0 puntos. Existió buena cultura en el 73% de los casos. Conclusiones:
la cultura de seguridad del paciente fue buena. El turno vespertino registró mayor cultura de seguridad del paciente.
Introduction:
The Patient Safety Culture is the result of individual and group values, as well as attitudes, perceptions, competencies and behavior patterns, which determine the commitment, style and competence of an organization towards health and management of the security. The opera- ting room is recognized by various international and national organizations as a high-risk hospital service in terms of patient safety. Objective:
To describe the Patient Safety Culture for perioperative nursing in a public hospital in Aguascalientes, Mexico. Methods:
Descriptive-transversal study. The universe was made up of 59 workers with permanent contracts who per- formed the functions of circulating, instrumentalist, in the pre-anesthesia and post-anesthesia recovery rooms, during the morning, afternoon and night shifts. A statistical census was carried out. The study population was 52 people. The Patient Safety Survey was used, with a Cronbach’s alpha of 0.96. Results:
Organizational learning presented 57.7% positive responses. The remaining dimensions showed neutral responses. The degree of patient safety was µd = 8.0. The level of Patient Safety Culture was µd = 133.0 points. There was a good culture in 73% of the cases. Conclusions:
The Patient Safety Culture was good. The afternoon shift presented a higher Patient Safety Culture.
