Rev. enferm. UFPI; 8 (3), 2019
Publication year: 2019
Objetivo:
identificar os riscos ocupacionais aos quais os profissionais de enfermagem da CME, refletindo sobre a implementação de melhorias das condições de trabalho e qualidade de vida no ambiente laboral. Metodologia:
realizou-se uma revisão integrativa da literatura, com caráter descritivo, utilizando as bases de dados LILACS, BDENF e Google Acadêmico, incluindo artigos com texto completo disponÃvel eletronicamente e de forma gratuita, redigidos no idioma português, publicados no recorte temporal entre 2007 a 2018, que abordassem o tema e respondessem à questão norteadora do estudo. Resultados:
de acordo com os estudos, o ambiente laboral da CME expõe os profissionais de enfermagem a riscos fÃsicos (85,71%), quÃmicos (42,86%), biológicos (42,86%), ergonômicos (71,43%), de acidentes (71,43%) e psicossociais (42,86%). Conclusão:
a
sensibilização dos gestores e a implementação de ações preventivas são necessárias para a melhoria das condições laborais e favorecem o bem estar e a satisfação dos profissionais de enfermagem na execução de suas tarefas cotidianas.
Objective:
to identify the occupational hazards to which CME nursing professionals, reflecting on the implementation of improvements in working conditions and quality of life in the work environment. Methodology:
an integrative review of the literature was carried out, with a descriptive character, using the databases LILACS, BDENF and Google Scholar, including full text articles available electronically and free of charge, written in the Portuguese language, published at the time frame between 2007 to 2018, to address
the issue and respond to the guiding question of the study. Results:
according to the studies, the CME work environment exposes nursing professionals to physical (85.71%), chemical (42.86%), biological (42.86%), ergonomic risks (71.43%), accidents (71.43%) and psychosocial (42.86%). Conclusion:
the sensitization of managers and the implementation of preventive actions are necessary for the improvement of working conditions and further the well-being and satisfaction of the nursing professionals in the execution of their daily tasks.
