Rev. enferm. atenção saúde; 11 (1), 2022
Publication year: 2022
Objetivo:
identificar as evidências disponíveis na literatura acerca da temática: impacto da maternidade nas condições de trabalho feminino. Método:
revisão integrativa realizada nas bases: PubMed/MEDLINE, LILACS, Scopus, Web of Science, CINAHL e no metabuscador SciELO com o termo “Women, working” e a palavra “Motherhood” e seus sinônimos em maio de 2020. Adotaram-se, como critério de inclusão, artigos primários produzidos no período de 2010 a 2020. Resultados:
foram selecionados 15 artigos primários classificados em quatro categorias temáticas: alterações nas aspirações e ambições na carreira; necessidade de ajustes para retorno ao trabalho; dificuldades e fatores associados na conciliação do trabalho e vida familiar e impacto da maternidade na vida das mulheres. Conclusões:
constataram-se dificultadores e facilitadores em conciliar trabalho feminino e maternidade e a importância de ofertar possibilidades de apoio a essas mulheres (AU).
Objective:
to identify the evidence available in the literature on the theme: impact of motherhood on women working conditions. Method:
Integrative review, carried out on the bases: PubMed / Medline, LILACS, Scopus, Web of Science, CINAHL and on the SciELO metabuser with the term “Women, working” and the word “Motherhood” and its synonyms on May 2020. Primary articles produced in the period 2010 to 2020 were adopted as an inclusion criteria. Results:
15 primary articles were selected, classified into four thematic categories: changes in career aspirations and ambitions; need for adjustments to return to work; difficulties and associated factors in reconciling work and family life, and the impact of motherhood on women's lives. Conclusions:
There were difficulties and facilitators in reconciling women's work and motherhood and the importance of offering possibilities of support to these women (AU).
Objetivo:
identificar la evidencia disponible en la literatura sobre el tema: impacto de la maternidad en las condiciones laborales de las mujeres. Método:
Revisión integrativa, realizado sobre las bases: PubMed / Medline, LILACS, Scopus, Web of Science, CINAHL y sobre el metabuser SciELO con el término “Mujeres trabajadoras” y la palabra “Maternidad” y sus sinónimos en mayo, 2020. Se adoptaron como criterio de inclusión los artículos primarios producidos en el período 2010 a 2020. Resultados:
Se seleccionaron 15 artículos primarios, clasificados en cuatro categorías temáticas: cambios en las aspiraciones y ambiciones profesionales; necesidad de ajustes para volver al trabajo; dificultades y factores asociados en la conciliación de la vida laboral y familiar, y el impacto de la maternidad en la vida de las mujeres. Conclusiones:
Fue encontrado dificultades y facilitadores para conciliar el trabajo de las mujeres y la maternidad y la importancia de ofrecer posibilidades de apoyo a estas mujeres (AU).
