Rev. enferm. UFPE on line; 9 (supl.3), 2015
Publication year: 2015
Objetivo:
verificar o estresse e as estratégias de Coping em residentes médicos. Método:
estudo transversal,
descritivo e quantitativo realizado com 112 residentes médicos de uma universidade do Rio Grande do Sul,
com emprego do formulário de dados sociodemográficos e profissionais da Escala de Estresse no Trabalho e do
Inventário de Estratégias de Coping. Os dados foram organizados e armazenados em uma planilha eletrônica
no programa EXCEL 2003 (Office XP) e analisados estatisticamente com o software Statistical Analisys System
(SAS), versão 9,02. O projeto recebeu a aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa, CAEE 23081.020160/2010-
06. Resultados:
59,82% dos sujeitos apresentaram alto estresse. Os estressores de maior média foram
“Trabalhar durante horas seguidas” e “Sentir-se incomodado com a deficiência nos treinamentos para
capacitação profissional”. As estratégias de Coping do Fator Resolução de Problemas e Suporte Social foram as
mais utilizadas. Conclusão:
os residentes identificam as demandas do trabalho como estressoras e utilizam
estratégias de Coping centradas no problema e emoção.(AU)
Objective:
to check stress and coping strategies in medical residents. Method:
Cross-sectional, descriptive
and quantitative study of 112 residents in a University of Rio Grande do Sul, with professional and sociodemographic data form used from the Scale Work Stress and Coping Strategies Inventory. The data were
organized and stored in a spreadsheet in Excel 2003 (Office XP) program and statistically analyzed with the
Statistical Analysis System (SAS) software, version 9.02. The project was approved by the Research Ethics
Committee, CAEE 23081.020160/2010-06. Results:
59.82% of the subjects had high stress. The causes with
high average were "Working during straight hours " and "Feeling annoyed with disabilities in professional
training." Strategies for Coping of Factor Problem Solving and Social Support were the most used. Conclusion:
residents identify the demands of the job as stressful and use strategies of coping centered in problem and
emotion.(AU)
Objetivo:
verificar estrés y estrategias de Coping en residentes médicos. Método:
estudio transversal,
descriptivo y cuantitativo realizado con 112 residentes médicos de una universidad de Rio Grande do Sul, con
el uso de formulario de datos socio-demográficos y profesionales, de la Escala de Estrés en el Trabajo y del
Inventario de Estrategias de Coping. Los datos fueron organizados y almacenados en una planilla electrónica
en el programa EXCEL 2003 (Office XP) y analizados estadísticamente con el software Statistical Analisys
System (SAS), versión 9,02. El proyecto recibió la aprobación en el Comité de Ética en Investigación, CAEE
23081.020160/2010-06. Resultados:
59,82% de los sujetos presentaron alto estrés. Los motivos de estrés de
mayor media fueron “Trabajar durante horas seguidas” y “Sentirse incomodado con la deficiencia en los
entrenamientos para capacitación profesional”. Las estrategias de Coping del Factor Resolución de Problemas
y Soporte Social fueron las más utilizadas. Conclusión:
los residentes identifican las demandas del trabajo
como estresantes y utilizan estrategias de Coping centradas en el problema y emoción.(AU)
