Rev. enferm. UFPE on line; 9 (4), 2015
Publication year: 2015
Objetivo:
avaliar a capacidade para o trabalho da equipe de enfermagem. Método:
estudo descritivo e
exploratório, de abordagem quantitativa, com 131 trabalhadores de um hospital universitário de
Niterói/RJ/Brasil, no período de fevereiro a abril de 2013. A coleta de dados foi realizada com o questionário
Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) e os dados analisados no software SAS®
9.1(9.01.01M3P020206) e
apresentados em tabelas. O projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE nº
11069612.1.0000.5243. Resultados:
houve a predominância de mulheres (71,0%); técnicos (55,7%); casados
(46,6%); com média de idade de 43 anos e de ICT, na faixa de 36 a 50 anos, de 37,84 pontos. Conclusão:
os
resultados sinalizam para relevância de estudos sobre estratégias de preservação da capacidade para o
trabalho, visto que a média do ICT mostrou-se no limite entre boa e moderada.(AU)
Objective:
to evaluate the ability for work of the nursing staff. Method:
descriptive and exploratory study, of
quantitative approach, with 131 employees of a university hospital in Niterói/RJ/Brazil, in the period from
February to April 2013. The data were collected with the questionnaire Index of Ability to Work (ICT) and the
data was analyzed in the SAS® 9.1 software (9.01.01M3P020206) and presented in tables. The research project
has been approved by the Ethics Committee in Research, CAAE nº 11069612.1.0000.5243. Results:
there was a
predominance of women (71.0%); technicians (55.7%); married (46.6%); with an average age of 43 years old
and ICT, in the range of 36 to 50 years old, from 37.84 points. Conclusion:
the results indicate for relevance
of studies about preservation strategies to the ability to work, since the ICT average was at the limit between
good and moderate.(AU)
Objetivo:
evaluar la capacidad para el trabajo del equipo de enfermería. Método:
estudio descriptivo y
exploratorio, de enfoque cuantitativo, con 131 trabajadores de un hospital universitario de Niterói/RJ/Brasil,
en el período de febrero a abril de 2013. La recolección de datos fue realizada con el cuestionario Índice de
Capacidad para el Trabajo (ICT) y los datos analizados en el software SAS®
9.1 (9.01.01M3P020206) y
presentados en tablas. El proyecto de investigación fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación,
CAAE número 11069612.1.0000.5243. Resultados:
hubo predominancia de mujeres (71,0%); técnicos (55,7%);
casados (46,6%); con media de edad de 43 años y de ICT, en la faja de 36 a 50 años, de 37,84 puntos.
Conclusión:
los resultados señalan la relevancia de estudios sobre estrategias de preservación de la capacidad
para el trabajo, ya que la media del ICT se mostró en el límite entre buena y moderada.(AU)
