Rev. Enferm. Atual In Derme; 97 (2), 2023
Publication year: 2023
Objetivo:
Identificar as competências e habilidades dos Enfermeiros esperadas pelo mercado de trabalho no Vale do Paranhana/RS. Método:
Estudo qualitativo, exploratório e descritivo, com 11 enfermeiros gestores hospitalares e da atenção básica, localizados no Vale do Paranhana, Rio Grande do Sul, Brasil, durante os meses de setembro e outubro de 2022. A coleta de dados foi realizada através de uma entrevista semiestruturada e utilizou-se a análise de conteúdo. Resultados:
Os resultados apontaram 3 categorias: possibilitaram identificar que as principais competências, habilidades e atitudes, necessárias para os enfermeiros do ponto de vista dos gestores é ter, além da habilidade técnica, humanização na assistência prestada, assim como capacitação, especialização, capacidade de liderança e gerenciamento. Considerações Finais:
Incentiva-se que novos estudos sejam realizados a partir do tema em questão. Recomenda-se ainda que estudos com características semelhantes sejam utilizados como base para o desenvolvimento de novas metodologias de ensino em Enfermagem
Objective:
To identify the skills and abilities of Nurses expected by the job market in Vale do Paranhana/RS. Methodology:
The research subjects were 11 nurse managers. Qualitative, exploratory-descriptive research, carried out through interviews with managers that took place in Hospital and Primary Care Institutions located in the Paranhana Valley in the year 2022. It was used for the content analysis proposed. Results:
The results pointed to 3 categories of analysis: they made it possible to identify that the main competences, skills and attitudes necessary for nurses from the point of view of managers is to have, in addition to technical skill, humanization in the care provided, as well as training, specialization, leadership and management skills. Final Considerations:
It is encouraged that new studies are carried out from the theme in question. It is also recommended that studies with similar characteristics be used as a basis for the development of new teaching methodologies in Nursing
Objetivo:
Identificar las competencias y habilidades de Enfermeros esperadas por el mercado de trabajo en Vale do Paranhana/RS. Metodología:
Estudio cualitativo, exploratorio y descriptivo, con 11 enfermeros gestores de hospitales y atención primaria, ubicados en Vale do Paranhana, Rio Grande do Sul, Brasil, durante los meses de septiembre y octubre de 2022. La recolección de datos se realizó a través de una encuesta semiestructurada. Para el análisis de las entrevistas se utilizó la entrevista y el análisis de contenido. Resultados:
Los resultados apuntaron a 3 categorías de análisis: permitieron identificar que las principales competencias, habilidades y actitudes necesarias para los enfermeros desde el punto de vista de los gestores es tener, además de la habilidad técnica, la humanización en el cuidado prestado, así como formación, especialización, liderazgo y habilidades directivas. Consideraciones Finales:
Se alienta que se realicen nuevos estudios a partir del tema en cuestión. También se recomienda que estudios de similares características sirvan de base para el desarrollo de nuevas metodologías de enseñanza en Enfermería
