J. nurs. health; 14 (3), 2024
Publication year: 2024
Objetivo:
descrever as percepções registradas nos comentários das postagens de perfis oficiais dos Conselhos Regionais de Enfermagem no Instagram sobre o processo de aprovação da Lei do Piso Salarial da Enfermagem.Método:
pesquisa qualitativa, exploratória e documental. Foram coletados os comentários nas postagens dos Conselhos Regionais de Enfermagem da região Sudeste no Instagram, em datas importantes do processo de aprovação, entre novembro de 2021 e setembro de 2023. A análise foi realizada por meio daAnálise Temática Reflexiva.Resultados:
as percepções refletem uma luta contínua pelo reconhecimento social e pela valorização do trabalho dos profissionais, permeada pela falta de clareza sobre os recursos necessários para alcançar esses objetivos.Conclusão:
as percepções dos usuários indicam a desvalorização da enfermagem, que luta por reconhecimento e melhores condições laborais, enfrentando deslegitimação política e jurídica. Intervenções macro e micropolíticas são necessárias para garantir os direitos dos trabalhadores.
Objective:
to describe the perceptions recorded in comments on posts from the official profiles of the Regional Nursing Councils on Instagram regarding the legal process of the Nursing Minimum Wage Law.Method:
qualitative, exploratory, and documentary research. Comments were collected from the Instagram posts of the Regional Nursing Councils in the Southeast region on key dates of the law’s approval, from November 2021 to September 2023. The analysis was conducted using Reflective Thematic Analysis.Results:
the perceptions reflect an ongoing struggle for social recognition and the valuation of professionals’ work, marked by a lack of clarity regarding the resources needed to achieve these goals.Conclusion:
users' perceptions indicate a devaluation of nursing, which seeks recognition and better working conditions while facing political and legal legitimization. Macro and micropolitical interventions are necessary to ensure the rights of workers.
Objetivo:
describir las percepciones registradas en los comentarios de las publicaciones en los perfiles oficiales de los Consejos Regionales de Enfermería en Instagram, respecto al proceso de aprobación de la Ley del Salario Mínimo de Enfermería.Método:
investigación cualitativa y documental. Se recolectaron comentarios de las publicaciones de los Consejos Regionales de Enfermería de la región Sudeste, en fechas clave de la aprobación de la ley, desde noviembre de 2021 hasta septiembre de 2023. El análisis fue Temático Reflexivo.Resultados:
las percepciones reflejan una lucha continua por el reconocimiento social y la valorización del trabajo de los profesionales, marcada por la falta de claridad sobre los recursos necesarios para alcanzar estos objetivos.Conclusión:
las percepciones de los usuarios indican una desvalorización de la enfermería, que busca reconocimiento y mejores condiciones laborales, enfrentando deslegitimación política y jurídica. Se necesitan intervenciones macro y micropolíticas para garantizar los derechos de los trabajadores.
