Rev. Enferm. Atual In Derme; 98 (4), 2024
Publication year: 2024
Introdução:
durante a pandemia, as fragilidades do sistema refletiram negativamente na saúde mental da equipe de saúde que atuou na linha de frente. Objetivo:
identificar os fatores associados ao estresse, ansiedade e depressão entre profissionais de enfermagem, um ano após o início do enfrentamento à pandemia causada pela COVID-19. Métodos:
estudo exploratório e transversal, realizado com profissionais de enfermagem de uma unidade específica para cuidados aos acometidos pela COVID-19. Foi utilizado questionário sociodemográfico e laboral, além de uma escala para avaliação da ansiedade, depressão e estresse já validada no Brasil. Resultados:
dos 106 participantes, houve predomínio de mulheres (87,7%), técnicos de enfermagem (77,4%), com idade média de 36,7 anos. Entre os profissionais avaliados, 49,5% apresentaram ansiedade, 49,5% depressão e 35,84% estresse. Esses transtornos mentais comuns estiveram associados à categoria profissional, vínculo empregatício, sobrecarga de trabalho, satisfação e motivação no trabalho. Conclusão:
Os fatores associados à ansiedade, estresse e depressão, entre profissionais de enfermagem que atuam no enfrentamento da COVID-19, um ano após o início da pandemia, estiveram atrelados à categoria profissional, idade, tipo de regime trabalhista, tempo de serviço na profissão, sobrecarga de trabalho, satisfação e motivação no trabalho
Introduction:
during the pandemic, the weaknesses of the system had a negative impact on the mental health of frontline healthcare workers. Objective:
to identify factors associated with stress, anxiety, and depression among nursing professionals, one year after the start of the COVID-19 pandemic response. Methods:
An exploratory and cross-sectional study conducted with nursing professionals from a specific unit caring for COVID-19 patients. A sociodemographic and work-related questionnaire was used, along with a scale for assessing anxiety, depression, and stress already validated in Brazil. Results:
of the 106 participants, there was a predominance of women (87.7%), nursing technicians (77.4%), with an average age of 36.7 years. Among the professionals assessed, 49.5% showed anxiety, 49.5% depression, and 35.84% stress. These common mental disorders were associated with professional category, employment status, workload, job satisfaction, and motivation. Conclusion:
factors associated with anxiety, stress, and depression among nursing professionals working in the COVID-19 response, one year after the pandemic's onset, were linked to professional category, age, type of employment regime, length of service in the profession, work overload, satisfaction and motivation at work
Introducción:
Durante la pandemia, las debilidades del sistema tuvieron un impacto negativo en la salud mental de los trabajadores de la salud en primera línea. Objetivo:
Identificar los factores asociados con el estrés, la ansiedad y la depresión entre los profesionales de enfermería, un año después del inicio de la respuesta a la pandemia de COVID-19. Métodos:
Estudio exploratorio y transversal realizado con profesionales de enfermería de una unidad específica que atiende a pacientes con COVID-19. Se utilizó un cuestionario sociodemográfico y laboral, junto con una escala para evaluar la ansiedad, la depresión y el estrés ya validada en Brasil. Resultados:
De los 106 participantes, predominaron las mujeres (87.7%), técnicos de enfermería (77.4%), con una edad promedio de 36.7 años. Entre los profesionales evaluados, el 49.5% mostró ansiedad, el 49.5% depresión y el 35.84% estrés. Estos trastornos mentales comunes estuvieron asociados con la categoría profesional, el estado laboral, la carga de trabajo, la satisfacción laboral y la motivación. Conclusión:
Los factores asociados con la ansiedad, el estrés y la depresión entre los profesionales de enfermería que trabajan en la respuesta a la COVID-19, un año después del inicio de la pandemia, estuvieron vinculados a la categoría profesional, la edad, el tipo de régimen laboral, la antigüedad en la profesión, el trabajo Sobrecarga, satisfacción y motivación en el trabajo
