Enferm. foco (Brasília); 15 (), 2024
Publication year: 2024
Objetivo:
analisar o grau de satisfação de enfermeiros que atuam no exercício da enfermagem, em instituições de saúde de natureza pública, privada e filantrópica, em relação às condições de trabalho da categoria. Métodos:
trata-se de uma pesquisa de natureza descritiva-exploratória com abordagem quantitativa, realizada por meio de aplicativos de mensagens instantâneas com trinta enfermeiros(as) inseridos no mercado de trabalho. Resultados:
os profissionais são em sua maioria do sexo feminino, de cor parda e com idade média de 32,57 anos. Encontramse pouco satisfeitos com a remuneração e a jornada de trabalho. Os profissionais que trabalham no setor público julgam as condições de trabalho como boa e regular. Já os que trabalham no setor privado, julgam como boa e ótima. Ganham em média três salários mínimos, com dupla jornada de trabalho que ultrapassa as 40 horas semanais. Conclusão:
apesar do descontentamento com as condições de trabalho ofertadas percebe-se um comodismo da enfermagem em se envolver com questões de natureza política que almejam melhores condições de trabalho para a categoria. (AU)
Objective:
to analyze the degree of satisfaction of nurses who work in nursing, in public, private and philanthropic health institutions, in relation to the working conditions of the category. Methods:
this is descriptive-exploratory research with a quantitative approach, carried out through instant messaging applications with thirty nurses working in the labor market. Results:
the professionals are mostly female, brown and with an average age of 32.57 years. They are dissatisfied with their pay and working hours. Professionals working in the public sector judge the working conditions to be good and regular. Those who work in the private sector, on the other hand, judge it as good and excellent. They earn an average of three minimum wages, with a double work shift that exceeds 40 hours a week. Conclusion:
despite dissatisfaction with the working conditions offered, nursing is self-indulgent in getting involved with political issues that aim at better working conditions for the category. (AU)
Objetivo:
analizar el grado de satisfacción de los enfermeros que actúan en enfermería, en instituciones de salud públicas, privadas y filantrópicas, en relación a las condiciones de trabajo de la categoría. Métodos:
se trata de una investigación descriptiva-exploratoria con enfoque cuantitativo, realizada a través de aplicaciones de mensajería instantánea con treinta enfermeras que laboran en el mercado laboral. Resultados:
los profesionales son en su mayoría mujeres, morenos y con una edad media de 32,57 años. Están insatisfechos con su salario y horas de trabajo. Los profesionales que trabajan en el sector público consideran que las condiciones de trabajo son buenas y regulares. Quienes trabajan en el sector privado, en cambio, lo consideran bueno y excelente. Ganan una media de tres salarios mínimos, con un doble turno de trabajo que supera las 40 horas semanales. Conclusión:
a pesar del descontento con las condiciones laborales ofrecidas, la enfermería se autocomplace en involucrarse en temas políticos que apuntan a mejores condiciones laborales para la categoría. (AU)
