Referência; serVI (3), 2024
Publication year: 2024
Resumo Enquadramento:
No serviço de urgência (SU) o stresse em enfermeiros pode ser incrementado por distintos fatores, com repercussão na sua esfera profissional e pessoal. Objetivos:
Avaliar o stresse percecionado numa amostra de enfermeiros do SU de um centro hospitalar do norte de Portugal; identificar os principais fatores indutores de stresse percecionados na amostra; analisar a relação entre o stresse percecionado e as características sociodemográficas/profissionais. Metodologia:
Estudo transversal. Recorreu-se à Escala de Stresse Profissional dos Enfermeiros (ESPE), composta por 34 itens que abarcam sete fatores/três domínios. Resultados:
Participaram no estudo 54 enfermeiros. Obteve-se uma pontuação média de 80,94 ± 11,95 no global da ESPE, bem acima do mínimo possível (= 34). A carga de trabalho e a morte constituíram os principais fatores indutores de stresse percecionados. Constataram-se dissemelhanças significativas em maior número com as habilitações académicas. Os mestres apresentaram pontuações mais elevadas de stresse percecionado nos fatores VI, III, V e no global. Conclusão:
Os resultados permitem delinear estratégias ao nível individual e organizacional, a direcionar para as áreas geradoras de maior stresse.
Abstract Background:
In the emergency department, several factors may increase the stress levels of nurses, with potential consequences for their professional and personal lives. Objectives:
To assess perceived stress in a sample of emergency nurses from a hospital center in northern Portugal; to identify the main stressors perceived in the sample; to examine the relationship between perceived stress and sociodemographic and professional characteristics. Methodology:
This was a cross-sectional study. The ESPE - Nurses' Occupational Stress Scale was used, consisting of 34 items divided between seven factors and three domains. Results:
A total of 54 nurses participated in the study. The mean total score of the ESPE - Nurses' Occupational Stress Scale was 80.94 ± 11.95, well above the minimum possible score (= 34). Workload and death were the main perceived stressors. The variable education also showed significant differences, as nurses with a master's degree had higher perceived stress scores in factors VI, III, V and in the total scale. Conclusion:
The results allow the development of individual and organizational strategies aimed at addressing the main stress-inducing factors in emergency nurses.
Resumen Marco contextual:
En los servicios de urgencias (SU), el estrés de los enfermeros puede verse incrementado por diversos factores, con repercusiones en su esfera profesional y personal. Objetivos:
Evaluar el estrés percibido en una muestra de enfermeros de urgencias de un centro hospitalario del norte de Portugal; identificar los principales factores inductores de estrés percibidos en la muestra; analizar la relación entre el estrés percibido y las características sociodemográficas/profesionales. Metodología:
Estudio transversal. Se utilizó la Escala de Estrés Profesional de los Enfermeros (ESPE), que consta de 34 ítems que abarcan siete factores/tres dominios. Resultados:
Participaron en el estudio 54 enfermeros. Se obtuvo una puntuación media de 80,94 ± 11,95 en el global de la ESPE, muy por encima del mínimo (= 34). La carga de trabajo y la muerte fueron los principales factores de estrés percibidos. Se encontraron diferencias significativas en mayor número con las titulaciones académicas. Los másteres presentaron puntuaciones de estrés más altas en los factores VI, III, V y en general. Conclusión:
Los resultados permiten esbozar estrategias a nivel individual y organizativo, dirigidas a las áreas que generan más estrés.
