Rev. Bras. Enferm. (Online); 78 (1), 2025
Publication year: 2025
ABSTRACT Objective:
To evaluate how job satisfaction and motivation impact the perception of occupational stress among operating room nursing professionals. Methods:
This observational cross-sectional study was conducted at a major federal university hospital in Northeast Brazil, with data collection occurring in May and June of 2023. Results:
Among the 92 respondents, which included nurses (35; 38.1%) and technicians (52; 61.9%), high stress scores were reported along with median or neutral levels of satisfaction and motivation. The primary factors affecting the perception of occupational stress in the sample were satisfaction with promotions, satisfaction with management, and the Hygiene Index of motivation. Conclusions:
Dimensions of satisfaction and motivation can significantly impact the perception of occupational stress among operating room nursing professionals.
RESUMEN Objetivo:
Evaluar cómo la satisfacción y la motivación laboral influyen en la percepción del estrés laboral de los profesionales de enfermería del quirófano. Métodos:
Estudio transversal observacional realizado en un hospital universitario federal de gran tamaño en el Noreste de Brasil, con recolección de datos en mayo y junio de 2023. Resultados:
92 encuestados, entre enfermeros (35; 38.1%) y técnicos (52; 61.9%), mostraron altos puntajes de estrés y niveles medianos o indiferentes de satisfacción y motivación. Los principales factores que afectaron la percepción del estrés laboral en la muestra fueron la satisfacción con las promociones, la satisfacción con el liderazgo y el Índice higiénico de motivación. Conclusiones:
Las dimensiones de la satisfacción y la motivación pueden impactar en la percepción del estrés laboral de los profesionales de enfermería del quirófano.
RESUMO Objetivo:
Avaliar como a satisfação e a motivação para o trabalho impactam na percepção de estresse laboral de profissionais de enfermagem de bloco operatório. Métodos:
Estudo transversal observacional realizado em um hospital universitário federal de grande porte do Nordeste do Brasil, com coleta de dados em maio e junho de 2023. Resultados:
92 respondentes, entre enfermeiros (35; 38,1%) e técnicos (52; 61,9%), apresentaram elevados escores de estresse e satisfação e motivação medianas ou indiferentes. Os principais fatores que afetaram a percepção do estresse laboral na amostra foram a satisfação com promoções, a satisfação com a chefia e o Índice higiênico da motivação. Conclusões:
Dimensões da satisfação e da motivação podem impactar na percepção do estresse laboral de profissionais de enfermagem do bloco operatório.
