Rev. gaúcha enferm. (Online); 46 (), 2025
Publication year: 2025
ABSTRACT Objectives:
To understand the perceptions of obstetric nurses (midwives) about the work dynamics in the parturition process at hospitals from Porto Alegre/Rio Grande do Sul. Method:
Exploratory-descriptive study with a qualitative approach with 12 midwives Who worked at eight obstetric centers in the city, recruited using the snowball technique. Data collection was carried out by the application of a semi-structured instrument and electronically, from September to November of 2023. The data analysis technique was thematic. Results:
Midwives realize that their performance contributes to the rescue of physiological birth. The work of midwives in households was replaced by a non-collaborative and often interventionist model. Administrative demands, the staffing framework, and the relationships between professionals appear as factors that hinder the insertion of nurses in childbirth care. Final considerations:
The legislation does not guarantee autonomy to provide birth assistance. Implications for practice are the need for managers committed to implementing the collaborative birth care model and review in staffing for full autonomy of midwives in this scenario.
RESUMEN Objetivos:
Comprender las percepciones de lãs enfermeras obstetras sobre su dinámica de trabajo em El proceso del parto en hospitales de Porto Alegre/Rio Grande do Sul. Método:
Estudio exploratorio-descriptivo com abordaje cualitativo con 12 enfermeras obstetras que laboraron em ocho centros obstétricos de La ciudad, reclutadas mediante la técnica de snowball. La recolección de datos se realizó mediante un instrumento semiestructurado y de forma electrónica, de septiembre a noviembre de 2023. La técnica de análisis de datos fue temática. Resultados:
Las enfermeras obstétricas perciben que sus actuaciones contribuyen al rescate del parto fisiológico. El trabajo de lãs parteras em los hogares fue sustituido por un modelo no colaborativo y a menudo intervencionista. Las demandas administrativas, la estructura de personal, así como las relaciones entre profesionales aparecen como factores que dificultan la inserción del enfermero em la atención del parto. Consideracionesfinales:
La legislación no garantiza la autonomía para brindar asistencia em el parto. Las implicaciones para la práctica son la necesidad de que los gerentes se comprometan a implementar el modelo colaborativo de atención del parto y revisar la dotación de personal para lograr la plena autonomía de lãs enfermeras obstétricas en este escenario.
RESUMO Objetivo:
Conhecer as percepções de enfermeiras obstetras sobre a sua dinâmica de trabalho no processo de parturição em hospitais de Porto Alegre/Rio Grande do Sul. Método:
Estudo exploratório-descritivo, de abordagem qualitativa. Foi realizado com 12 enfermeiras obstetras atuantes em oito hospitais do município, recrutadas pela técnica snowball. A coleta dos dados decorreu da aplicação de questionário semiestruturado por via eletrônica, no período de setembro a novembro de 2023. Os dados foram analisados pela técnica de análise de conteúdo temática. Resultados:
As enfermeiras obstetras percebem que suas atuações corroboram para o resgate do parto fisiológico. A atuação das parteiras nos domicílios foi substituída pelo modelo não colaborativo e frequentemente intervencionista. As demandas administrativas, o quadro de dimensionamento de pessoal, assim como as relações entre os profissionais aparecem como fatores que dificultam a inserção da enfermeira na assistência ao parto. Considerações finais:
A legislação não garante a autonomia para execução da assistência ao parto. São implicações para prática, a necessidade de gestores comprometidos com a implementação do modelo colaborativo de assistência ao parto e a revisão do dimensionamento de pessoal para a plena autonomia das enfermeiras obstetras no cenário hospitalar.
